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淚水藏在心中，有了無(wú)數(shù)苦累的日子；我們苦練技能，有了無(wú)數(shù)激情燃燒的日子。
廈煙已成為中國(guó)煙草行業(yè)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)之一，但廈煙人追求的是更高、更快
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，充分了解客戶和消費(fèi)者的需求。在“泰山過百萬(wàn)、人人比貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)中，全體員工深入開展崗位創(chuàng)新、技能競(jìng)賽和建功立業(yè)活動(dòng)。
在山東中煙人的不懈努力下，2011年11
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為重點(diǎn)。繼續(xù)推廣“135”工作法，努力提高員工技能水平、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新活力。首先是提升服務(wù)客戶的能力，搞清楚“客戶需要什么，應(yīng)該提供什么”的問題，
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的關(guān)鍵細(xì)節(jié)，找到提升自己的經(jīng)營(yíng)技能和技巧出來(lái)，這樣才能不斷提高經(jīng)營(yíng)能力。
破解銷售習(xí)慣和從眾心理方法四。暢銷商品不出樣或者少出樣。各位老師看到這里，肯定笑了
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來(lái)到衡水市，參加了該市殘聯(lián)在市殘疾人技能培訓(xùn)中心舉辦的殘疾人免費(fèi)內(nèi)畫培訓(xùn)班。那一刻，她感覺自己就像一只出籠的小鳥，終于飛向了藍(lán)天……
“我要靠自己的雙手
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”的結(jié)果，有效維護(hù)了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
為使企業(yè)能更好科學(xué)發(fā)展，他在高度重視管理人才、技術(shù)人才、技能人才“三支隊(duì)伍”建設(shè)的同時(shí)，極力爭(zhēng)取到技改資金900余
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;為調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理培育知名品牌的工作積極性，開展客戶經(jīng)理“黃鶴樓（硬金砂）品牌營(yíng)銷競(jìng)賽贏佳績(jī)”技能競(jìng)賽活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)上柜率和銷量進(jìn)行考核，
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關(guān)于企業(yè)文化的，還涉及到員工的技能培訓(xùn)、素質(zhì)提升、水平提高，它要明確從普通員工到不同管理層的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)周期、培訓(xùn)職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等，通過制度的執(zhí)行
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，則是專門針對(duì)本崗位，如在拜訪零售客戶過程中要掌握防搶、防交通事故等安全防范技能等。
原來(lái)，“兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”實(shí)施后，遼寧省局（公司
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，借助工業(yè)企業(yè)及其他資源，加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理及相關(guān)經(jīng)營(yíng)人員品牌知識(shí)、培育技巧、能力提升等方面的培訓(xùn)，大力開展高級(jí)卷煙商品營(yíng)銷員職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，
