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    的經營場所的界定。對待新申請辦理證戶嚴格執行“有與住所相獨立的經營場所”的許可條件要求。對待原已發證戶在辦理許可證延續手續時,應尊重現實,尊重歷史,靈活掌握
  • 故鄉

    舒服,地域之間的差異是不可避免的,其實就是尊重別人風俗習慣的問題,就好比他們說的,一個湖北人跟外省人有了矛盾,其他湖北人就都圍上去了。換個角度來說
  • 對基層單位思想政治工作的思考

    大小,都要當作企業的主人來尊重,抱著對企業發展、對員工成長負責的態度,傾聽他們的呼聲,了解他們的真實想法,做員工政治上的向導
  • 給自己一方天空

    費盡心機的研究旁門左道,還不如踏踏實實的向對方多學點經驗。而有的人一旦贏了球則喜歡嘲笑對手,絲毫不顧對方的感受。孰不知,尊重對手才是最好的尊重自己。   也許誕生
  • 送給顧客最貼心的贊美

      煙草在線專稿  每個人都渴望得到別人和社會的肯定和認可。贊美別人的實質,是對別人的尊重和評價,也是送給別人的最好的禮物和報酬。它表達的是我們的一片善心和好
  • 現代終端會員制營銷

    物品,他們更多的是希望被“認可”、“尊重”和受到“特別”對待。   對于顧客而言,會員制營銷需要發揮:一是社交功能,會員制不局限于企業與會員的雙向
  • 三法激發營銷隊伍活力

    ,那么80、90后的需求是什么?是“被尊重與認可、是自我價值的體現”他們的自我意識很強。如果我們管理者采取大棒加高壓只能是適得其反,出現員工應付工作
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    的是來自傳統的阻力,所以新郎、新娘都需要有一定的勇氣。”陸舍予說,在控煙工作中,最大的難點就是社會習慣的改變,“人們總認為敬煙是一種表示友好和尊重
  • 關于專賣管理中柔性執法的指標體系探索

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  • 2013年的夢想與期待

    尊重與理解,人性的光環從此更加美麗,我們的國家更加和諧與富強。   2013年,我們煙草行業我們最直接的服務對象他們在想什么呢?卷煙零售客戶不僅
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