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和變化；3、思路開闊、頭腦開放、尊重并愿意考慮各方面的不同意見與看法；4、注重現(xiàn)在與未來，守時惜時；5、強烈的個人效能感，對人和社會
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添加煙葉精華顆粒同源本色“生香”。
頂級煙葉和平衡配比，是“原香”品質(zhì)的首要保證。尊重自然，尊重原香的雙喜·珍藏，對煙葉的甄選極其嚴(yán)格，全部
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煙草在線專稿 一個人一生要擁有許多貼心朋友，尤其是對于一個煙草業(yè)的客戶經(jīng)理來講，最重要的一點就是要真誠地奉獻(xiàn)真心，付出實意，要尊重客戶
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的態(tài)度采納別人工作的經(jīng)驗，使競賽處于一種良性狀態(tài)之下。
第四，作為分公司經(jīng)理，要正確處理好與下級的關(guān)系。一是要尊重下級，尊重下級的感受
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，通過走訪市場、網(wǎng)上互動、客戶服務(wù)滿意度調(diào)查等方式，第一時間掌握到最新、最準(zhǔn)確的市場信息。尊重市場、分析市場，對區(qū)域卷煙價格、庫存、客戶服務(wù)訴求、卷煙市場容量和消費者吸煙
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參謀，努力解決客戶在經(jīng)營中遇到的各種難題，使客戶充分感受到煙草人服務(wù)的溫暖。
二、尊重零售客戶權(quán)利。零售客戶是煙草公司的重要資源，是煙草公司賴以生存和發(fā)展
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”到“被尊重”。以客戶為中心，建立“平等互利，長期合作，共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系是網(wǎng)建工作發(fā)展的必然要求。在平常工作和客戶打交道的過程中，杜絕
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;也才能在推行的過程中阻礙最小。
二、嚴(yán)格執(zhí)行，充分尊重勞動價值是實施績效考核方案的基本要求。
一個科學(xué)合理的績效考核方案出臺了，嚴(yán)格的執(zhí)行是方案發(fā)揮作用的根本
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走到室外，這也說明許多吸煙的市民意識到要尊重非吸煙者。
戒煙，對很多煙民來說都頗具難度。即使全民戒煙在現(xiàn)階段還無法實現(xiàn)，但吸煙者至少可以做到文明吸煙?！ ×_
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Tokumi和Gotho的決定顯示了其慷慨而富有創(chuàng)造性的洞察力。雖然Bo并不總是了解他們基于日本審美觀的設(shè)計理念，但Bo贊賞他們的工藝，尊重他們的想象力，并承認(rèn)他們
