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以上，其所帶領(lǐng)的青工創(chuàng)新工作室不僅成為企業(yè)創(chuàng)新工作的標桿和旗幟，更成為工廠青工創(chuàng)新培訓的人才基地。90后的周偉，是西昌卷煙廠最年輕的煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評員
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有章可循；依托勞模創(chuàng)新工作室，著力在技術(shù)創(chuàng)新、技能提升等方面下功夫，全力提升機組的生產(chǎn)效率……正式投入生產(chǎn)后，廈門煙草工業(yè)公司卷包車間對這套高速機組
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企業(yè)全員導師制的首席電氣導師，同時參與創(chuàng)建車間藍領(lǐng)創(chuàng)新工作室，同事們都親切的稱他為“何導”。他總是有計劃、有策略的傳授知識，并且在教學過程中會不斷持續(xù)提升、改進
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訴求是隱晦的，因此營銷非常需要中國本土力量加入。只有當你生活在這里，才知道春節(jié)意味著什么。”時尚策展人，創(chuàng)意營銷工作室poptag聯(lián)合創(chuàng)始人李寵表示
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）被列為審議項目的第一位。當時的濟南市人大教科文衛(wèi)工作室副主任委員、工作室主任劉浩曾就控煙立法做調(diào)研。他在調(diào)研中提到，“要建立控煙立法工作班子，制定科學規(guī)劃
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，培養(yǎng)骨干”的大師工作室。作為主要成員之一，陸榮針堅持定期和青年員工分享維修經(jīng)驗，不論是基本的故障排除，還是復雜的零部件更換，他都
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參與解決影響產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)備運行的諸多“疑難雜癥”，用實際行動得到了領(lǐng)導和同事們的認可。引領(lǐng)創(chuàng)新生態(tài)，做培育新骨干的“衛(wèi)士”作為制絲車間創(chuàng)新工作室的青年業(yè)務(wù)骨干，
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系列手工雪茄的標準化生產(chǎn)流程和質(zhì)量檢測體系。李秋月是黨的二十大代表，也是長城雪茄廠的卷制大師、“月派”創(chuàng)始人、“李秋月大師工作室”領(lǐng)銜人。她開創(chuàng)的“單葉成束重疊卷制法”“旋轉(zhuǎn)填充上茄衣卷
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;創(chuàng)建發(fā)揮大師工作室作用，發(fā)掘培養(yǎng)一批行業(yè)內(nèi)科技、技能領(lǐng)軍人物；建立員工成長積分管理機制，建立內(nèi)訓師管理機制，優(yōu)化干部選拔任用，深化
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。同時，他們以特色卷煙廠建設(shè)為目標，以造就高素質(zhì)隊伍為牽引，以三個大師工作室為平臺，以“1+4+N”投資項目、“10+N
