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，艱難地養大了兩兄弟。二叔與同齡人的身高差距越發明顯，看著母親和哥哥的辛苦，懂事的他不想成為家里的負擔，小學畢業后便不再上學。2002年，
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不友好、不理解的動作、神情和語言。就當他們是極端對立的兩種人。善意提醒。煙民在允許吸煙的場合吸煙與反對吸煙的人，相遇。他們擦肩而過，兩個人的眼神里滿是疑問。兄弟，
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一支煙,狠狠地嘬起來。我跟他湊了個火兒,跟他攀談起來。“你還一直在抽這個煙啊。”他說:“我這人固執,煙不換,朋友不變。”“看得出你是一個專情的人。路遙知馬力,兄弟,我看好你!”我給他加油鼓勁。他眉開眼笑
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就是儒二村出去的。小時候家里窮,早早出來干起了泥瓦工,承蒙兄弟們看得起,通過慢慢積累成了一名包工頭。后來接手了一家建筑企業,并于2000年成立了新昌縣騰營建筑工程有限公司。”2021年,儒二村完成了參
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的大肚子留待裝煙,切下來的小頭部分是蓋子,這樣,父親收藏煙葉的儲具就做好了,這葫蘆也就搖身一變,成了除煙袋外,父親的又一“寶貝”了。父親煙抽得最厲害的時候,便是碰到為難的事情時。那時候,我們家兄弟姐妹多
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比相比較、同行兄弟單位相比較、自我和其他相比較，有進步嗎？半年是否有了顯著的進步呢。這些都是需要數字、鮮活的案例和一件一件實事來驗證的。口說無憑，數字出政治
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，也是企業實現節能增效、實現轉型升級的重要途徑。滁州卷煙廠在建新廠推進轉型升級過程中更是深諳此道。企業以技改為契機，多次外出向兄弟單位及技術廠家求取“真經”，在吸取
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，也是企業實現節能增效、實現轉型升級的重要途徑。滁州卷煙廠在建新廠推進轉型升級過程中更是深諳此道。企業以技改為契機，多次外出向兄弟單位及技術廠家求取“真經”，在吸取
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;常年堅持在合作社打工，每年有近2萬元的收入，能維持一家人的開銷。每當遇到特殊事情，合作社跟在一起打工的兄弟姐妹都理解并照顧她，通常會讓她提前
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;除了外國資本的擠壓外，這種封建官僚控制的合辦公司，本身在管理、運營方面都存在種種問題。南洋兄弟煙草公司是比較典型的商辦民族卷煙工業代表，由華人簡照南于
