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;對(duì)認(rèn)識(shí)不清、技術(shù)落實(shí)不到位、工作開展不力的工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)和處罰，確保大田移栽工作圓滿完成。
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;對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度偏慢的煙農(nóng)，要求煙技員認(rèn)真分析原因，查擺工作缺陷；對(duì)履職不力的員工將嚴(yán)肅處理。
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;以便在工作中更好遵守。 四是注重日常監(jiān)管。紀(jì)檢監(jiān)察部和各職能部門密切配合，齊抓共管，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督，對(duì)不積極組織學(xué)習(xí)《處理規(guī)定》、走形式、宣貫不力的部門
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、考核表的作用，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、工作推進(jìn)不力、工作推進(jìn)難度大的任務(wù)進(jìn)行督查，對(duì)不作為、慢作為、亂作為等問題嚴(yán)肅問責(zé)處理，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)。
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動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，依程序進(jìn)行清理整治。突出監(jiān)督考核。區(qū)局不定期開展新辦證發(fā)放“回頭看”和許可證使用情況監(jiān)督檢查，實(shí)行各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門相互監(jiān)督，對(duì)于監(jiān)管不力、職責(zé)
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管理制度，注重監(jiān)督人員行為規(guī)范，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對(duì)不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為整治不力的單位進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，對(duì)觸碰專賣制度政策規(guī)定、內(nèi)外勾結(jié)的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為重點(diǎn)查處，牢牢
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，確保整改資料完善規(guī)范，經(jīng)得起檢查。四是強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。要求加強(qiáng)“兩項(xiàng)整改”自查自糾工作監(jiān)督檢查，對(duì)工作不落實(shí)、 “一崗雙責(zé)”履職不到位，整改落實(shí)不力甚至
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不力者，將嚴(yán)肅考核問責(zé)。
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，將每一項(xiàng)防控工作、每一個(gè)防控環(huán)節(jié)都做到責(zé)任到人、落實(shí)到位，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，對(duì)于防控不力出現(xiàn)問題的，嚴(yán)肅追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任
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、工作執(zhí)行力差、協(xié)調(diào)能力不足、案件跟進(jìn)不力等問題入手，結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)找原因、補(bǔ)短板、強(qiáng)措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力打好“元春”市場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)
