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，這兩種新產(chǎn)品已裝配完畢，進(jìn)入廠內(nèi)調(diào)試階段。
在公司副總經(jīng)理吳永勝陪同下，昆明卷煙廠客人參觀了機(jī)加分廠、倉儲(chǔ)中心、裝配分廠等部門。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，
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的方式。其中，車間對(duì)班組的指定課題部分作為各班組的基本分，班組員工個(gè)人自選課題部分作為加分項(xiàng)目，最后兩部分相加的得分為班組最后得分。活動(dòng)結(jié)束后，
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中加入外國原料來增加分量）、場(chǎng)外營銷、以及通過拍賣人員來影響價(jià)格。
最近一次在Nyamazura 培訓(xùn)中心的培訓(xùn)會(huì)上，煙草業(yè)營銷委員會(huì)馬尼卡蘭（
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，不僅有考核扣分項(xiàng)，還有考核加分項(xiàng)。每月對(duì)考核得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總并在內(nèi)部公示，將考核結(jié)果作為工資發(fā)放、人員調(diào)整的重要依據(jù)，進(jìn)一步提高全體專賣人員工作執(zhí)行力。
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；紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新四個(gè)方面入手，按聽取匯報(bào)、走訪座談、查閱資料、民主測(cè)評(píng)、反饋意見的程序進(jìn)行。同時(shí)對(duì)考評(píng)要求、評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)、加分標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行詳細(xì)說明。努力營造全市系統(tǒng)改革發(fā)展風(fēng)清
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將轉(zhuǎn)型工作推向縱深，認(rèn)真開展第二階段職能轉(zhuǎn)型工作。
工藝質(zhì)量檢驗(yàn)科與公司技術(shù)中心人員進(jìn)行交流
科室建立了轉(zhuǎn)型工作的同一平臺(tái)，為轉(zhuǎn)型工作提供人員和績效加分，
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星病和斜紋夜蛾等病蟲害發(fā)生。三是大力開展合作社專業(yè)化烘烤服務(wù)的組織和實(shí)施，提升合作社運(yùn)作水平，為全省合作社現(xiàn)場(chǎng)會(huì)增加分量。四是要積極做好第二階段煙葉生產(chǎn)過程化考核
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；公司機(jī)加分廠職工朱潤濤被授予許昌市優(yōu)秀技術(shù)英杰榮譽(yù)稱號(hào)。
圖為許昌煙機(jī)公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席魏萬昌(左)在勞模工作室為賈志強(qiáng)頒發(fā)許昌市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜆s譽(yù)證書。
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;現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，達(dá)到了相互交流的目的。評(píng)審委員對(duì)發(fā)布課題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，并對(duì)各項(xiàng)成果進(jìn)行了評(píng)審打分。最終，機(jī)加分廠的《解決ZL26C機(jī)組刀盤部件的返修率》榮獲
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，未完成任務(wù)的單位（部門）將會(huì)扣除負(fù)責(zé)人月度考核分。
四是突出多重獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作熱情。從稿費(fèi)發(fā)放、年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、月度考核加分、征文獎(jiǎng)勵(lì)等多個(gè)
