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;主要領導從限時整改、崗位考核存在的不足和需改進的問題等方面，提出了具體要求：一是按照黨的群眾路線工作要求，查找黨組班子、機關職能科室在工作技能、服務一線、教練

客戶溝通、如何向客戶進行品牌推介、如何指導客戶進行庫存管理等技巧，向市場學習、向電腦學習、向身邊的同事學。通過學習，他不斷提高自己的服務本領和工作技能，為更好地

自覺把個人的行為統一到企業行為的共同方向上來，在工作中展現自身價值，實現個人與企業同步發展。　　六是深入、扎實地開展創先爭優活動，以一流的工作技能

市場的不斷變化和專賣“數字化”管理進程的加快，市場監管員的工作技能和綜合素質必須與行業發展要求相接軌，否則，就會有被工作淘汰的危機。在這樣的情況下，

生產秩序。三要充分認識煙葉隊伍建設的重要性。要加強對新入職員工的培訓和指導，盡快適應工作環境，掌握工作技能，為煙葉生產注入新的活力和動力。要加大對年輕人才的培養

本領。二是以“練”提能雙提升。堅持遵循“立足實戰、貼近實戰、戰訓合一”的理念，圍繞當前品牌培育、經營指導、數據分析、卷煙陳列、終端建設等中心工作的技能需求，積極開展營銷日常

;開展了“行動學習法”研討活動。員工們通過“頭腦風暴”共同研究討論問題和傾聽采納不同意見，最終得出良好的解決方案，學得有趣、學有升華。“行動學習法是一項重要的工作技能

工作、個人績效有效結合，充分調動員工提升工作技能和工作業績的主動性、積極性，讓員工在認真做好本職工作，提升產、質、效率等目標的同時，重視專業資格

相結合，梳理完善全省煙草商業營銷課程體系。組建全省營銷內訓師巡講團，深入基層開展巡講，切實提高營銷人員政策把握能力和工作技能。

作業分項競賽，該項目共有省內29家物流企業、75名選手參賽。　　蘭州市公司結合平常工作技能素質和比賽要求，搭建一比一模擬競賽場地，強化選手實操訓練。領隊

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