為您找到相關(guān)結(jié)果 291 篇
-
社會主義法治理念，加強對憲法、社會主義法治理論以及中國特色社會主義法律體系的學習和應用；要著眼“三個依法”，突出“兩項工作”，深化煙草法治建設。《實施
-
執(zhí)法人員的法治理念和法律知識教育、并對不規(guī)范執(zhí)法現(xiàn)象的治理，才能促進嚴格、規(guī)范執(zhí)法。
五，說服教育“需”靈活；社會在跨越發(fā)展，人民群眾對煙草
-
意識
一要加大對憲法和國家基本法律的宣傳力度。各級領(lǐng)導干部要做學習和遵守憲法法律的表率，帶頭維護憲法和法律的權(quán)威，自覺把法治理念融入到行業(yè)依法行政、依法生產(chǎn)經(jīng)營中
-
;以形成帶頭學法遵法用法守法的良好風氣，不斷增強領(lǐng)導干部法治理念，培養(yǎng)領(lǐng)導干部法治思維，提高領(lǐng)導干部法治能力，促進領(lǐng)導干部運用法治解決問題、推動
-
，加強法治文化建設，將法律知識寓于文化思想傳播之中，從而把法律知識轉(zhuǎn)化為法律意識、法治理念和法治精神，變法律知識的單向灌輸為潤物細無聲的文化熏陶
-
，展示著法治建設與黨建工作相互促進的成果；企業(yè)文化展示區(qū)中，法治理念貫穿始終，成為企業(yè)文化不可或缺的一部分。“將法治元素融入黨建活動和企業(yè)文化
-
，前期個別客戶對區(qū)局的執(zhí)法流程存在異議和不理解，進行了投訴，對區(qū)局專賣工作造成了一定影響。這是第一個問題焦點。日常工作中，要把法治理念、法治思維、法治要求
-
、散、懶的不良陋習。但是制定制度時，一定要堅持法治理念，不得與各項法律法規(guī)尤其是勞動法等法律法相抵觸，否則制度執(zhí)行起來就將失去合法合理性，引發(fā)
-
，在中國特色社會主義法治道路上，煙草企業(yè)理應成為法治理念的積極實踐者。合規(guī)是法治企業(yè)的基本要求，合規(guī)管理是落實嚴格規(guī)范、建設法治煙草的必由之路。
合規(guī)
-
》，集中觀看《以人為本、執(zhí)政為民》專題輔導片等，深入開展中國特色社會主義理論體系教育、社會主義法治理念教育以及黨性黨風教育，樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，
