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的自我管理者》、《法理情關(guān)系》、《規(guī)范管理知識(shí)要點(diǎn)指引》等專題講座，長(zhǎng)沙卷煙廠、四平卷煙廠發(fā)布辦事公開、民主管理與業(yè)務(wù)工作深度融合的試點(diǎn)工作成果；各參培人員就規(guī)范管理工作中的經(jīng)驗(yàn)
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的優(yōu)異成績(jī)。
通過(guò)這次技能競(jìng)賽，全面考察龍州煙草專賣執(zhí)法人員的執(zhí)法技能和綜合素質(zhì)，并以賽促學(xué)，牢固樹立“法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”的執(zhí)法理念，
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過(guò)快而使煙農(nóng)無(wú)法理解的講話方式，使煙農(nóng)感受到的是真心、真情服務(wù)。
三是指導(dǎo)用心些。倡導(dǎo)在進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)多考慮煙農(nóng)的想法與需求，技術(shù)指導(dǎo)時(shí)更用心些，轉(zhuǎn)變
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、規(guī)章制度合法以及制度清理等。
通知要求，要切實(shí)做到依法行政，達(dá)到企業(yè)執(zhí)法理念進(jìn)一步端正、執(zhí)法能力進(jìn)一步增強(qiáng)和執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范的目標(biāo)；要嚴(yán)格履行法定權(quán)力
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使命、法理并重”的專賣管理理念，做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，“四定”規(guī)范專賣執(zhí)法行為，即定執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、定管理制度、定服務(wù)范圍、定權(quán)限責(zé)任。通過(guò)“陽(yáng)光行政”、“陽(yáng)光執(zhí)法
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、管理法治化進(jìn)程，守法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法理財(cái)、依法治企；要建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保決策規(guī)范、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范、勞動(dòng)用工規(guī)范。三是底線要守牢。要不
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，法無(wú)授權(quán)不可為”的執(zhí)法理念。
二是確保機(jī)制合理，決策規(guī)范。從專賣執(zhí)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)內(nèi)部管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防控職能、制度、監(jiān)督、文化
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執(zhí)法人員要更新執(zhí)法理念、改進(jìn)工作作風(fēng)，既要嚴(yán)格執(zhí)法，又要公平公正文明執(zhí)法，保障行政相對(duì)人的合法權(quán)益。
三是各部門要守法經(jīng)營(yíng)，要按照煙草專賣
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“說(shuō)理式”行政處罰文書，規(guī)范自由裁量權(quán)，注重法理依據(jù)，切實(shí)提高行政處罰案件質(zhì)量，充分體現(xiàn)煙草專賣執(zhí)法教育與處罰相結(jié)合、說(shuō)法與說(shuō)理相結(jié)合的法治精神
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，確保及時(shí)裝車和發(fā)運(yùn)。
會(huì)議還組織學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》。他們通過(guò)PPT講解、新舊安全法對(duì)比等，將新《安全生產(chǎn)法》主要內(nèi)容特別是涉及運(yùn)輸安全相關(guān)法理要點(diǎn)等，
