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;通過骨干帶頭、聯系幫扶等組合拳，引導廣大黨員在思想上當先進、在業務上當尖子、在工作上當表率、在業績上當標桿，以黨員隊伍素質提升帶動員工隊伍素質提升。四是強化督查考核

專賣執法水平。四是加強考核制度。實行市場轄區負責制，不斷加強市場督查考核，實施績效掛鉤，以考核獎懲倒逼工作落實，進一步提高專賣執法人員的責任意識

及時調整服務策略，不斷提升客戶經營能力。四是亮化督查考核。明確相應的考核指標和標準，安排督查組抽查回訪，了解客戶的實際銷售價格和盈利水平，并定期

相互借鑒和學習，確保卷煙陳列“高大上”。三是加強考核管理?？h局督查考核組將卷煙陳列、明碼標價等內容納入檢查范圍，每月對不同鄉鎮零售戶的明碼實價情況開展抽查，對

;杜絕執法風險。嚴格督查考核。定期開展執法滿意度回訪，強化市場檢查、許可管理、案件查辦、投訴處置等重要環節進行督查，重點檢查執法人員有無違規違紀行為，對發現的問題

，形成市場督查考核機制，營造健康良好的市場氛圍，齊心協力為未成年人健康成長保駕護航。

供應、合同簽訂以及實際移栽面積，確保實際移栽面積與合同簽訂面積一致。強化責任追究。堅持“誰核查、誰負責”的原則，加大對核查工作的督查考核力度，明確參與核查人員對

煙葉保管等關鍵和薄弱環節的技術落實。三是加大督查考核力度?？h局進一步壓實工作責任，理清考核方向和考核內容，采取分層考核的模式，由縣局考核煙站，煙

、半年分析、年終總結”。嚴格問效追責，加大煙葉種植面積核查督查考核力度，對發現的問題要求限期整改到位，確保煙葉生產嚴格規范。

苗、育壯苗”各項標準措施落到實處。建立“煙葉一生管理”技術服務體系，加強監督考核。將育苗工作與技術員考核掛鉤，將育苗品種、育苗數量、優質壯苗率責任到人。加大對各育苗點的督查考核

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