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煙草在線賈汪消息 為努力實現(xiàn)新一年市場監(jiān)管上水平，連日來，江蘇賈汪區(qū)局動真碰硬、大刀闊斧，采取崗位競聘、挑選隊員等方式，對專賣各崗位實施
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抓責(zé)任心比作風(fēng)，治療“軟”。在干部職工中開展比克難攻艱、比執(zhí)行力、比事業(yè)心等“三比”活動，要求工作中敢碰硬、敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，勇于解決新問題、探索新方法
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，做到清廉自律，自身過硬。只有自己做好了，才能管好別人，才能敢于碰硬，管住別人。別人可以做的，監(jiān)察不能做；
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頻度和力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為要一查到底，敢于動真碰硬，決不姑息遷究，充分發(fā)揮稽查中隊內(nèi)部監(jiān)管的基礎(chǔ)職能。
三是各部門要繼續(xù)加大二級考核
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局長（經(jīng)理）和黃海軍副局長分別作了題為《強(qiáng)化反腐倡廉 促進(jìn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展》和《履行職責(zé) 敢于碰硬 全面提升專賣隊伍戰(zhàn)斗力》的工作報告。
會議提出狠抓專賣隊伍建設(shè)
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安全事故的發(fā)生，必須痛下決心、使用鐵腕，敢于碰硬、敢于較真、敢于得罪人。如果這也不敢管、那也不敢碰，如何能確保產(chǎn)品質(zhì)量安全？因此，
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，營造了良好的卷煙市場經(jīng)營氛圍。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，打造敢于碰硬稽查隊伍。
要管好卷煙市場，就需要擁有一支敢于碰硬、作風(fēng)優(yōu)良的專賣稽查隊伍。為充分發(fā)揮專賣部門
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督察考核。
考核指標(biāo)切合實際
“對于這種平時自由散漫慣了的，就是要斗真碰硬，才能體現(xiàn)紀(jì)律權(quán)威、才能促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、才能讓其進(jìn)入狀態(tài)。”行政科科長余宏，在
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碰硬的勁頭，勇于面對發(fā)展中遇到的困難和問題，堅決打掉前進(jìn)中遇到的“攔路虎”。
煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于挑戰(zhàn)。首先領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于嚴(yán)格管理。對一些不良現(xiàn)象和突出
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專題講座、內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等方式強(qiáng)化廉政文化教育，不斷強(qiáng)化干部職工廉政、規(guī)范意識提升，努力做好廉政防控源頭治理，營造行業(yè)風(fēng)清氣正氛圍。
三是動真碰硬抓問題整治
