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;對正確把握市場動向有著重要作用。如果員工連表達自己對企業(yè)的見解、心聲與意見的門路都沒有,那么,員工絕不會以主人翁的態(tài)度去對待企業(yè)與工作,忠誠就永遠都談
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;只用隨身帶著的水果下酒。店主人揣想他一定清貧,執(zhí)意不收他的酒錢,同他交了朋友,道士也不推辭,就此領(lǐng)受。一天,他用橘子佐酒
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;才能樂業(yè),才能做精自己的事業(yè)。大街小巷到處都是賣各類食品的,為什么同樣名稱的食品,有的名氣遠揚,有的主人愁眉不展,沒有顧客上門
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,煥發(fā)員工創(chuàng)業(yè)精神外,更重要的是把員工心理素質(zhì),德、智、體諸方面的個性發(fā)展,群體意識,榮譽感,主人翁精神都熔于
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。大街小巷到處都是賣各類食品的,為什么同樣名稱的食品,有的名氣遠揚,有的主人愁眉不展,沒有顧客上門,想想是不是“錢”字當頭
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,因為成就型的人像主人那樣進行戰(zhàn)略思考,制定目標并擔(dān)負責(zé)任。
3)自我欣賞型
這類型銷售員需要的遠不止獎牌和旅行,他們希望感到自己重要。而
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天空中的繁星璀璨奪目。下面這則故事就是浪花中的一朵,繁星中的一顆。
她就是今天這個故事的主人公——桂艷。她是廣西崇左煙草扶綏營銷部的一名普通客戶經(jīng)理,她參加煙草工作已有
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的。
老煙斗:我覺得長治煙草這個職工代表述職活動應(yīng)該在行業(yè)內(nèi)推廣。開展職工代表述職活動,可以增強職工群眾的主人翁意識,提高職工代表參政議政能力
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,重大事情集體討論,要主動傾聽基層聲音,竭盡全力給基層辦實事,要充分發(fā)揮工會作用,讓員工有說話的地方,讓員工真正成為企業(yè)的主人
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;還有叔侄、侄媳等,從事煙草的世家非常普遍。然而,在河南省社旗縣煙草公司組建后的三十年中,卻有著一個特殊的煙草家庭,一家三代男主人