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隊(duì)伍”。該廠堅(jiān)持以人促事，培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營管理隊(duì)伍，通過普法講師團(tuán)座談會(huì)、外出參與企業(yè)法務(wù)專題培訓(xùn)、開設(shè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師主講的“南煙大講堂”等形式，對(duì)崗位工作涉及合同管理
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管理工作風(fēng)險(xiǎn)隱患，有效降低呆滯壞賬風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)供應(yīng)商管理，建立廉潔合同管理庫，對(duì)廉潔合同簽訂情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，推動(dòng)構(gòu)建“親”“清
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;暢通舉報(bào)渠道，列制整治清單，建立整治臺(tái)賬，加強(qiáng)信息報(bào)送；借整治東風(fēng)，完善相關(guān)制度，加強(qiáng)烤煙種植合同管理和打擊涉煙
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，分別體現(xiàn)在“組織管理、政策落實(shí)、基礎(chǔ)工作、技術(shù)落實(shí)、合同管理、品牌鞏固”六個(gè)到位上。組織市級(jí)培訓(xùn)5次，鄉(xiāng)級(jí)培訓(xùn)335次，聯(lián)合開展培訓(xùn)24次，參訓(xùn)人員達(dá)4
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;按照全市、全縣煙葉工作會(huì)議安排部署，著力在節(jié)令移栽、合同管理、品種純化和中耕管理等重點(diǎn)工作上下功夫，烤煙生產(chǎn)重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)、生產(chǎn)技術(shù)措施推廣穩(wěn)步推進(jìn)、煙葉發(fā)展?jié)摿Τ掷m(xù)增強(qiáng)
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，盡量精細(xì)化操作，把今年的烤煙盡量移栽好、烤好，爭取更好的收成。”今年寶山鎮(zhèn)緊緊圍繞品種純化、合同管理兩個(gè)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化壯苗培育和100%商品化供苗
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，從制度層面規(guī)范煙站管理。合同管理更加從嚴(yán)。嚴(yán)格按規(guī)章制度和收購計(jì)劃落實(shí)合同，并在物資供應(yīng)等重要環(huán)節(jié)加強(qiáng)檢查督促，做到各個(gè)環(huán)節(jié)相互印證，確保種植合同
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法治思維推動(dòng)工作的能力。
面向?qū)Ｙu執(zhí)法、經(jīng)營管理、法規(guī)工作人員等群體，他們著重舉行培訓(xùn)、競賽等，如行政執(zhí)法辦案技能培訓(xùn)、法律知識(shí)競賽以及經(jīng)濟(jì)合同管理、案件合法性審查業(yè)務(wù)演練
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，完善商務(wù)合同管理實(shí)施細(xì)則，大力推進(jìn)崗位學(xué)法，要求每位員工每年必須學(xué)3~4部與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)，并納入年終考核。
黔江區(qū)局（
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。四是嚴(yán)格管理力度不減，持續(xù)加強(qiáng)烤煙合同管理及品種純化“兩項(xiàng)”重點(diǎn)工作。要把握好當(dāng)前烤煙生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期，深刻認(rèn)識(shí)品種純化的重要意義，制定切實(shí)有效的考核辦法
