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，女職工比男同志心細(xì)，干工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。但要持之以恒堅持下去，卻不是一件容易事。
記得第一次填報勞資報表時，由于自己疏忽大意，漏報了一組數(shù)字
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;作為專賣執(zhí)法人員，要高度重視3.15宣傳活動的重要性、必要性和長期性，持之以恒地開展專賣法規(guī)宣傳活動，不斷夯實專賣管理基礎(chǔ)工作，營造出良好的宣傳
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;持之以恒地推進標(biāo)準(zhǔn)化，才能實現(xiàn)利益和安全的“雙贏”。
四、如何應(yīng)用精益管理促進安全的管控
把精益管理的目應(yīng)用在安全上去達到零缺陷、零事故、零差錯、零延誤，就必須
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，靠的是持之以恒，一以貫之。但愿更多的零售戶朋友能像這位老板學(xué)習(xí)，從一點一滴做起，言行一致，表里如一，自覺養(yǎng)成良好
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的生命線；更加重視卷煙打假，加大力度，持之以恒，堅決遏制制售假煙活動；更加重視隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)，激發(fā)活力
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，繼續(xù)保持對煙草行業(yè)文化建設(shè)的高度認(rèn)識，并以文化管理和文化自信為重點，持之以恒推進煙草行業(yè)文化建設(shè)，進一步提升煙草行業(yè)文化軟實力。
首先
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企業(yè)每一名干部職工工作和生活的基本底線。為了確保我們的基業(yè)長青，必須要持之以恒、堅持不懈地抓好規(guī)范建設(shè)。
2.要從成長歷程中認(rèn)識規(guī)范建設(shè)對煙草行業(yè)改革發(fā)展的重要性
回顧煙草行業(yè)
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;駑馬十駕功在不舍”就是要加強責(zé)任意識，培養(yǎng)持之以恒的狀態(tài)，一要教育員工為企業(yè)的發(fā)展要有“伏首甘為孺子牛”的奉獻精神。二要增強員工的歸屬感，企業(yè)努力為職工打造一個
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;通過讓干部職工快樂工作，更好地調(diào)動起大家的積極主動和創(chuàng)造性來。如此，才是解放思想的應(yīng)有之義。面對未來，我們必須要持之以恒地高舉解放思想的大旗，用好
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持之以恒地努力，再好的文化，再好的品牌也終將是曇花一現(xiàn)，宣傳培育“潤夏”服務(wù)品牌，要從內(nèi)、外兩方面著手加強經(jīng)營，使服務(wù)品牌日趨成熟
