為您找到相關(guān)結(jié)果 2920 篇
-
萬美元，即稀釋后每股凈收入為3.25美元。2013財(cái)年的凈收入高于2012財(cái)年，是因?yàn)槭艿揭韵?em class="term">描述的幾個(gè)非常規(guī)項(xiàng)目的影響，2013財(cái)年和2012財(cái)年的稅前凈
-
，得出“以創(chuàng)造一流績(jī)效為手段打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)”的結(jié)論。
一、一流績(jī)效和優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的概念及特征。
績(jī)效是組織中個(gè)人（群體）特定時(shí)間內(nèi)的可描述的工作行為和可測(cè)量
-
;這是企業(yè)愿景能否得到員工理解、支持的關(guān)鍵。對(duì)愿景的描述應(yīng)當(dāng)生動(dòng)形象、引人入勝。它是一個(gè)組織共同努力的目標(biāo)，目標(biāo)本身有著極強(qiáng)的吸引力，無論你對(duì)它怎么闡述，一個(gè)
-
，員工認(rèn)同感與工作滿意度和企業(yè)績(jī)效呈正向關(guān)系，對(duì)公司服務(wù)品牌內(nèi)涵、戰(zhàn)略和承諾越了解的員工，越能清晰地描述自身工作對(duì)于服務(wù)品牌的價(jià)值。同時(shí)，員工
-
日常經(jīng)營(yíng)中的某一個(gè)事件完整地寫了出來，讀起來很順口，看上去也很完美，但涉及到實(shí)質(zhì)內(nèi)容和深層次的東西卻沒有過多地去描述。“為什么會(huì)出現(xiàn)這種問題？如何
-
劃分品牌格局、評(píng)價(jià)品牌狀態(tài)、描述品牌前景，都顯得過于粗糙大條，不夠嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)，但簡(jiǎn)單清晰的分類梳理，完全可以幫助我們品牌現(xiàn)狀展開進(jìn)一步的分析研判
-
的利益。事實(shí)上，在黨的其他文件上，無論是對(duì)黨員權(quán)利的描述，還是在建立黨員激勵(lì)機(jī)制方面，從來就沒有與物質(zhì)利益掛鉤的只言片語(yǔ)。黨員應(yīng)該“吃苦在前
-
，煙草并不是奢侈品，它與人類歷史和文化緊密相連，對(duì)工業(yè)發(fā)展歷程產(chǎn)生了極其重大的影響。
注重互動(dòng)交流 當(dāng)?shù)赜浾呖铝帧だ准永?em class="term">描述，美國(guó)
-
的方向，一種生命更有意義的未來。
深：“芙蓉王”的內(nèi)涵與思想
深邃雋永，靜水深流，還有深刻、深遠(yuǎn)、深入等等，都可以用來描述
-
戰(zhàn)略取向，即和諧、恒久狀態(tài)。
博大精深的中華傳統(tǒng)文化早已給了我們深刻的啟迪。“零”所描述的是企業(yè)管理、運(yùn)行、發(fā)展起于“善”達(dá)于“善”的動(dòng)態(tài)過程和節(jié)點(diǎn)狀態(tài)。一張?zhí)珮O圖鮮明而又深刻地闡釋
