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，也由此成就了中國煙草的“‘黃鶴樓’現(xiàn)象”。
而“把無形的營銷網(wǎng)絡(luò)鋪建到消費(fèi)者心里”則須不斷加大品牌傳播力度，積極探索實(shí)施消費(fèi)者互動(dòng)、品牌特色體驗(yàn)等品牌營銷方式的創(chuàng)新
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的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全面預(yù)算管理進(jìn)行了積極有益的實(shí)踐探索，取得了明顯成效。但也存在預(yù)算管理與企業(yè)戰(zhàn)略脫鉤、組織機(jī)構(gòu)不健全、預(yù)算編制不夠科學(xué)、預(yù)算執(zhí)行力不強(qiáng)、預(yù)算考核不夠嚴(yán)格等問題
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的形勢，積極探索批發(fā)、批零環(huán)節(jié)的電子商務(wù)模式，加快實(shí)施網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上配貨工作進(jìn)程。要?jiǎng)?chuàng)新物流建設(shè)模式。加強(qiáng)整體規(guī)劃，完善物流體系。現(xiàn)代物流建設(shè)更加
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。開展?fàn)巹?chuàng)省“青年文明號(hào)”或“幗國示范崗”，要強(qiáng)化措施落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。一是推行五心理念，責(zé)任意識(shí)顯著提升。要堅(jiān)持探索自身發(fā)展的長遠(yuǎn)之道，用
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;安全管理“三防”工作，相對(duì)“物防”和“技防”來說，“人防”管理是關(guān)鍵。因此，我們安全管理工作要與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)踐中不斷探索安全管理的新思維和新方法
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中國企業(yè)文化建設(shè)的熱點(diǎn)問題，也是一個(gè)世界性難題。母子文化建設(shè)是文化融合根本，更是企業(yè)重組能否取得成功的關(guān)鍵因素之一，需要我們認(rèn)真研究和不斷探索。本文著重從理念
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;建設(shè)規(guī)劃等方面談?wù)劰P者對(duì)專賣隊(duì)伍建設(shè)的思考。
煙草專賣隊(duì)伍素質(zhì)的高低，直接關(guān)系和影響著煙草專賣的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，努力探索提高煙草專賣隊(duì)伍素質(zhì)化的途徑，
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探索。
利用互聯(lián)網(wǎng)從事涉煙違法犯罪活動(dòng)的現(xiàn)狀
隨著互聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用，電子商務(wù)平臺(tái)日益活躍，地下制售假煙網(wǎng)絡(luò)團(tuán)伙也把目光盯上互聯(lián)網(wǎng)從事非法經(jīng)營。只要登上互聯(lián)網(wǎng)
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分配情況來看，其存在的問題和弊端正與高校評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金相反。多年以來，卷煙經(jīng)營企業(yè)盡管對(duì)員工薪酬收入分配在績效掛鉤等方面進(jìn)行了不斷的、有益的探索。但是，就目前整個(gè)
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終端信息管理系統(tǒng)，在服務(wù)終端建設(shè)、提升終端形象、拓展終端功能、注重終端自我提升、建設(shè)和諧終端關(guān)系等五個(gè)方面探索工商零三方的互動(dòng)模式。
在服務(wù)終端建設(shè)方面，柳州市公司主要
