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，加大控煙執(zhí)法力度，督促醫(yī)療機構(gòu)落實控煙主體責任，提升控煙工作水平，給患者和醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造一個無煙、清潔、健康的就診和工作環(huán)境，切實保障
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，建立隱患治理清單并督促限期整改，有效防范各類責任事故發(fā)生。三是加強提醒，狠抓收購紀律。通過微信群、釘釘群定期發(fā)送消息提醒，強調(diào)煙葉收購期間工作紀律
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法律法規(guī)知識，在經(jīng)營店鋪醒目位置粘貼“禁止向未成年人售煙”警示標語，積極公布投訴舉報電話，引導(dǎo)督促經(jīng)營者規(guī)范經(jīng)營、守法經(jīng)營，自覺做到不向未成年人售
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，確保掃碼工作正常開展。三是加強分析，提升短板。每月對零售終端掃碼情況進行分析，督促客戶經(jīng)理對掃碼薄弱客戶加強走訪指導(dǎo)；每月將掃碼率、真實庫存
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了更為直觀的認識。下一步，文山復(fù)烤廠三支部將繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，督促所轄各部門充分履行職能職責，通過駐村隊員、共聯(lián)共建等形式摸清村民就業(yè)意愿，將
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活動，進一步提高了維修人員的技能水平，形成了濃厚的學習氛圍。下一步，制絲車間將持續(xù)推進各工序、各設(shè)備的領(lǐng)學活動，并督促參學人員及時總結(jié)匯報學習成果
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學習要求、競賽方式、時間截點和參與人員，確保全體職工熟悉知曉。二是組織學習。指定專人負責梳理相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，將學習內(nèi)容與日常工作相結(jié)合，督促全體職工提前學習
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;確保全體職工全面知曉。二是學習提升。指定專人負責梳理衛(wèi)生健康法律法規(guī)競賽內(nèi)容，各部門組織全體員工學習此次競賽內(nèi)容，督促全體職工提前學習，不斷強化學習意識
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、黨員干部違反廉潔紀律所受處分、公職人員政務(wù)處分等條文，督促員工自省自警、破除僥幸心理，自覺做到珍愛生命、拒絕酒駕。會議最后，全體員工簽訂《堅決糾治“四風”拒絕
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實施步驟，定期溝通項目進度、困難及需求，督促項目組及時提煉經(jīng)驗成果。
