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、開拓市場、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等一系列綜合性工作,權(quán)力大,責(zé)任重,在群眾中的影響力也大。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有較高的領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力,還要有較高
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,印象系列成為云煙品牌核心競爭力的體現(xiàn),也是紅云紅河集團制造水平的象征。
其意義不僅僅只在于云煙品牌高端實現(xiàn)突破,更順應(yīng)了煙草行業(yè)發(fā)展趨勢以結(jié)構(gòu)為突破口不斷提升
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;制定和完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、黨員民主生活會制度、黨員管理教育制度、黨組織議事組織制度、黨員“三會一課”及民主評議黨員等一系列制度,堅持把開展日常工作與建立長效機制有機結(jié)合起來
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,浙江省局相繼出臺和梳理了涵蓋專賣管理工作各個方面的一系列規(guī)范性文件,從制度、流程和績效上確保精準(zhǔn)到位、簡明務(wù)實,夯實‘上水平’管理基礎(chǔ)。”浙江省局局長邱萍說
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的“絳紅色”結(jié)合上具有千年歷史的“中國窗格”元素,在整體設(shè)計中蘊含著濃厚的人文色彩和鑒賞價值,完全有別于“真龍”原有產(chǎn)品系列的一貫設(shè)計風(fēng)格。
而零售價50元/包-60元
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系統(tǒng)的職責(zé)分工、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等一系列制度規(guī)則就是。
毫無疑問,行為文化的制度文化的建立和完善,是企業(yè)各方面工作長期總結(jié)的結(jié)果,思想政治工作正可以
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,圍繞深化勞動用工分配制度改革,以提高工作技能為重點,開展了一系列基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)了客戶經(jīng)理專業(yè)化素質(zhì)的提升。
(一)開展
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包機組樣機,奠定具有自主知識產(chǎn)權(quán)的系列化超高速卷接包產(chǎn)品研制的技術(shù)基礎(chǔ)。這是重大專項下一步的工作安排,它的最終實現(xiàn)將意味著中國煙機由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變
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精泰山、突破高端”的新思路為泰山品牌的大發(fā)展指明了方向。近年來,“泰山”品牌的系列產(chǎn)品,如泰山(儒風(fēng))、泰山(望月)
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%,比2008年增長了54.4%,在行業(yè)近年來開展的一系列技術(shù)技能競賽中,總能看到上海卷煙廠參賽人員的身影,到2015年年末,該廠計劃