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（四）增加監(jiān)管人員
應(yīng)對(duì)各公司監(jiān)察部門增加人員，使其有精力進(jìn)行專職監(jiān)管，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其監(jiān)管水平。
（五
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牽頭，縣級(jí)局內(nèi)管派駐人員全面參與，以探索更加系統(tǒng)、更加完善的監(jiān)督模式，便于內(nèi)管人員更好地把握工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確查找不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，使
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;進(jìn)一步健全完善依法制定、全面覆蓋、嚴(yán)格約束、實(shí)施順暢的制度體系，積極構(gòu)建用制度管權(quán)、管事、管人的議事程序和工作機(jī)制。凡事講法律、懂規(guī)則，確保各項(xiàng)決策和各種行為依法依規(guī)進(jìn)行
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煙草在線據(jù)《雅加達(dá)郵報(bào)》報(bào)道編譯 很久以前，體育產(chǎn)業(yè)與煙草產(chǎn)業(yè)是相互幫扶的，盡管人人都知道，這兩個(gè)行業(yè)不過是同床異夢(mèng)。前者促進(jìn)良好的健康，
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;如果不依法履行職責(zé)的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員給予通報(bào)批評(píng)，或者依法給予行政處分；行政管理部門的工作人員在控?zé)煿ぷ髦胁灰婪男新氊?zé)或者濫用職權(quán)
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真真正正的提升為考查內(nèi)管人員的一部分。
打造實(shí)力團(tuán)隊(duì)，要有信息化武器在手，專賣信息系統(tǒng)就是勝利之矛，抵御之盾。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力，
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規(guī)模責(zé)任書；四是面積再核實(shí)，安排專賣內(nèi)管人員深入到田間地塊清點(diǎn)煙苗再次核實(shí)面積，杜絕超種現(xiàn)象發(fā)生，更好地完成了嚴(yán)控規(guī)模的初步工作。
覆膜移栽
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的主管人員給予通報(bào)批評(píng)，或者依法給予行政處分；行政管理部門的工作人員在控?zé)煿ぷ髦胁灰婪男新氊?zé)或者濫用職權(quán)、徇私舞弊，情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分
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，不斷提高選人用人科學(xué)化水平。要堅(jiān)持黨管干部原則，做到管方向、管政策、管制度、管人頭；堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔
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;控制不了市場(chǎng)、控制不了習(xí)慣，只能去控制空間，這對(duì)許多法治觀念淡薄的人來(lái)說(shuō)真的很辛苦，當(dāng)然，管人的人也很辛苦。
如今控?zé)?#xff0c;也只有
