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，切不可忽視。可以這么說，客戶經理自身能力如何，素質咋樣，工作效率高低，業績成果優劣，在很大程度上關系到行業能否正常健康
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平”的現實需要，是提升行業干部職工隊伍綜合素質的有效途徑，行業各單位要按照行業再推進的工作部署和要求，深入持續推進“235”教育活動。
加強學習教育
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、什邡分廠等七家分廠，要想獲得競爭優勢，取得長足發展，助推分廠、公司全面協調可持續發展，需要培養出高素質的管理人才、技能人才隊伍。各分廠在公司
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為進一步增強駐廠警衛消防隊伍的綜合素質與組織紀律觀念，提高安保消防人員的戰斗力和凝聚力，為云南保山復烤廠高質量發展營造良好的安全環境，5月9日至5月27日
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，上海市煙草專賣局、上海煙草集團有限責任公司團委要求各級團組織以“學雷鋒、提素質，上煙青年在行動”為主題，策劃開展了“三五”學雷鋒系列活動。
此次活動為期
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總工會素質辦和北京市煙草專賣局工會的大力支持下，特邀請北京大學精神衛生博士汪冰來廠授課。
在培訓中，汪冰老師用豐富的案例、幽默的語言講解了心理健康的誤區、如何自我調節
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近期,為打造一支高素質、高技能的人才隊伍,江西中煙工業有限責任公司南昌卷煙廠制絲車間堅持以實踐為基石,以人文關懷為紐帶,以長期目標為導向,全方位推進人才培養工作,為員工筑根基、強歸屬、激潛力,為企業
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忠誠干凈擔當的高素質專賣隊伍。豐富課程內容，推動“供、需”匹配。他們開展技能培訓需求調查，立足專賣人員崗位職責量身定制培訓方案，分層分類培訓，
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為積極適應行業高質量發展新要求，打造素質過硬、業務精湛的基層營銷技能人才隊伍，近年來，江西省南昌市西湖區煙草專賣局（分公司）精準
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為切實提升營銷隊伍整體素質，全力推動營銷工作高質量發展，江西省南昌市煙草公司西湖分公司緊扣“服務、宣傳、數字、創新”四大關鍵領域，多管齊下提升營銷人員專業
