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員對(duì)計(jì)算機(jī)操作知識(shí)不夠精通，影響了自動(dòng)監(jiān)控預(yù)期效益的發(fā)揮。為此，皖南煙葉公司啟動(dòng)覆蓋全員的計(jì)算機(jī)技能達(dá)標(biāo)活動(dòng)，引導(dǎo)員工持續(xù)提升計(jì)算機(jī)操作技能水平，
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維修班組部分成員在現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)課堂上互相交流，進(jìn)一步提高技能水平。劉浩攝
名片
廣西中煙柳州卷煙廠卷包車間維修班組有49名員工，其中高級(jí)技師9人、技師23
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，煙農(nóng)隊(duì)伍的素質(zhì)水平、技能水平、管理水平進(jìn)一步提升；以“九鄉(xiāng)農(nóng)友行業(yè)示范社”為示范引領(lǐng)，合作社建設(shè)、發(fā)展和服務(wù)保持較高水平；大力開展土地流轉(zhuǎn)
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營(yíng)銷技能和水平實(shí)現(xiàn)更大的提高。因此，我們基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變培訓(xùn)思路，科學(xué)合理設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，注重加大諸如案例分析、操作技能等方面的培訓(xùn)比例，
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在全省各市州公司推廣應(yīng)用后，受培訓(xùn)的零售終端整體知識(shí)素養(yǎng)、技能水平、營(yíng)銷技巧、經(jīng)營(yíng)能力和品牌培育能力都有了大幅提升。
貴州省局（公司）彰顯終端特色 增強(qiáng)消費(fèi)
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主動(dòng)夯實(shí)三種基礎(chǔ)能力
（一）學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)能力。新形勢(shì)下面臨的形勢(shì)復(fù)雜多變，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能水平和思維辯證能力，才能應(yīng)對(duì)
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技術(shù)發(fā)展的一線青年職工提供了成長(zhǎng)通道，并為他們統(tǒng)一培訓(xùn)，提供專業(yè)書籍、技術(shù)指導(dǎo)，每月一次實(shí)操和理論考試，以使他們能按計(jì)劃一步步成長(zhǎng)成才。可為想要技能
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；年齡結(jié)構(gòu)方面，除陽城縣局年齡結(jié)構(gòu)偏老齡化趨勢(shì)外，其他縣局年齡結(jié)構(gòu)基本合理；文化程度和技能水平方面，全市總體水平相對(duì)較高，
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;使一知半解或新進(jìn)員工有被接納的成就感，其次是每年舉行一次技能大比武和綜合技能考試，為轉(zhuǎn)崗提薪提供依據(jù)，從而促使員工勤學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能
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;使其知識(shí)技能水平與市場(chǎng)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)保持同步。開發(fā)現(xiàn)有人力資源，使企業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮，關(guān)鍵是抓好人力資源培訓(xùn)工作。
一個(gè)企業(yè)為了滿足業(yè)務(wù)拓展及人才發(fā)展的需要而采取各種
