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”等崗位練兵活動(dòng)的開展是提高業(yè)技能水平、錘煉一流客戶經(jīng)理隊(duì)伍的重要舉措。只有通過不斷練兵，客戶經(jīng)理才能切實(shí)對(duì)自己轄區(qū)客戶、市場(chǎng)環(huán)境、銷量行裝情況了如指掌，胸有成竹，
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”品牌的共4臺(tái)機(jī)組參與新品試制生產(chǎn)，力爭(zhēng)以最快的速度和最優(yōu)的質(zhì)量保證任務(wù)完成。
“這些維修工和操作工，技能水平高，敬業(yè)精神強(qiáng)，工作時(shí)間
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;一方面提升他們的職業(yè)道德修養(yǎng)，一方面提升他們的職業(yè)技能水平，尤其是要提升他們?cè)谛畔⒒瘯r(shí)代條件下的現(xiàn)代物流技能知識(shí)。改變?nèi)藗儗?duì)配送員工隊(duì)伍“頭腦簡(jiǎn)單、四肢發(fā)達(dá)”的認(rèn)知
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也可能具有傳統(tǒng)的道德和美德，所以，僅從良好作風(fēng)養(yǎng)成的角度，更突出的是人的思想教育，而非文化和專業(yè)技能水平的提高。
靠嚴(yán)格自律
思想教育是
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的核心領(lǐng)導(dǎo)作用
創(chuàng)新黨建工作新理念。企業(yè)各級(jí)黨組織要針對(duì)企業(yè)員工隊(duì)伍思想狀況、精神狀態(tài)、年齡結(jié)構(gòu)、文化層次結(jié)構(gòu)以及業(yè)務(wù)技能水平等，不斷強(qiáng)化“黨建促發(fā)展”的工作理念。轉(zhuǎn)變思維，
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，基層人員的技能水平還有待進(jìn)一步提高。
（一）終端零售客戶熱情不高，數(shù)據(jù)采集內(nèi)容失真。在面對(duì)卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)更加規(guī)范化，控?zé)熈Χ戎饾u
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普及。使他們能明白經(jīng)營(yíng)卷煙要守法經(jīng)營(yíng)。其次，提高自身的技能水平，熟練掌握真假煙識(shí)別方法，做好零售戶識(shí)別真假煙的培訓(xùn)工作。加強(qiáng)與零售戶交流、溝通，
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的管控目的。同時(shí)還要在提高安全管理過程中的思維水平和技能水平，極力去控制作業(yè)過程中的風(fēng)險(xiǎn)。筆者認(rèn)為，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)，了解不等于理解，要從了解直到理解是
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一套科學(xué)合理的考核激勵(lì)機(jī)制。切實(shí)體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)含量和技能水平以及貢獻(xiàn)大小，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好機(jī)制；進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，
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;教育引導(dǎo)大戶不得向無證戶供貨等違規(guī)行為。同時(shí)，做好營(yíng)銷服務(wù)，制定完善大戶經(jīng)營(yíng)服務(wù)、管理監(jiān)督等制度辦法，提高經(jīng)營(yíng)技能和水平。
（二
