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，自覺踐行“光盤”準(zhǔn)則，堅決破除講排場、比闊氣、好面子等陋習(xí)，凝聚崇儉戒奢的社會正能量。設(shè)有食堂的煙草企業(yè)要注意適當(dāng)改善職工的伙食條件，合理提高
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，喜歡一個人安靜時抽上幾口。我認(rèn)為長城（萬里長城）要有合理的方式，首先一只雪茄煙最好要一次吸完，不同于傳統(tǒng)的手工雪茄，雪茄煙
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;全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢，做好頂層設(shè)計，加大科技獎勵與激勵力度，建立結(jié)構(gòu)合理、導(dǎo)向鮮明的科技創(chuàng)新獎勵制度，健全符合實際的科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎勵激勵制度
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語音操控和手動按鍵兩種模式，方便、智能，人人都可操作；二是科學(xué)合理，不增加烤房風(fēng)阻，不改變熱分封，不影響烤煙質(zhì)量
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的轉(zhuǎn)換，跟蹤每日電子結(jié)算成功率，切實提升客戶服務(wù)質(zhì)量。四是加強(qiáng)對營銷人員業(yè)績考核，建立科學(xué)合理的激勵機(jī)制和競爭機(jī)制。將卷煙銷售的各項指標(biāo)進(jìn)行量化，
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的維度更廣、考核的方案更合理，同時考核結(jié)果運用要與干部職工個人成長規(guī)劃緊密關(guān)聯(lián)，與部門未來發(fā)展方向密不可分，獎勵優(yōu)秀，鞭策后進(jìn)，
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期持證戶，龍泉驛區(qū)煙草專賣局采取“專人辦理、專人核查”方式，對主動提出變更、換址經(jīng)營的，按照區(qū)局合理化布局規(guī)定給予適當(dāng)?shù)姆艑捳摺ａ槍π@周邊無證戶
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煙寫入控?zé)煑l例。公共場所禁吸電子煙有無合理性？答案是肯定的。盡管一些商家宣傳它“健康時尚”，是“戒煙替代品”，但實際上，電子煙并非無害不上癮
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的舉措。”辦公室主任姚瑤介紹，該單位工作人員逐步養(yǎng)成了合理使用空調(diào)、電腦等電器設(shè)備的好習(xí)慣，辦公場所也做到了“人走燈滅”“人走電斷”。倡導(dǎo)低碳出行，支持
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，營造良好收購環(huán)境。根據(jù)歷年發(fā)案規(guī)律和毗鄰地區(qū)煙葉生產(chǎn)情況，合理設(shè)置“兩煙”固定稽查點和流動稽查組，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。全縣共設(shè)立固定煙葉市場稽查點10個
