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，成效倍增。
2011年，在充分整合原有農(nóng)機具的前提下，加大技術(shù)培訓(xùn)和宣傳力度，適當(dāng)增加農(nóng)機具補貼力度，新購置推廣了一系列先進農(nóng)業(yè)機械
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功能的前提下兼顧設(shè)計美觀，除了在大燈的外形輪廓上做做文章，絕大部分品牌的心思都花在了提高照明效果上。但是，奧迪打破了這一慣例，從全新的A4系列開始
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面臨利益誘惑時才能堅定立場，捍衛(wèi)自己崗位的尊嚴(yán)。只有品行端正，在面臨一系列質(zhì)量問題紛爭時才能保持清醒的頭腦，做出不偏不倚的質(zhì)量參考決斷。
品行端正的員工
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低檔煙銷售作為營銷工作的重點之一，采取了一系列措施力促低檔煙銷量回升，從本月來看取得了一定的成效，環(huán)比銷量有了明顯提升，增加了10.2個百分點
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，甚至還能夠起到有效拉動卷煙品牌其它主銷產(chǎn)品系列銷售的作用。
超高端卷煙市場回暖
任何一個消費品的發(fā)展都難免受到整個宏觀環(huán)境的影響，包括人口因素、經(jīng)濟因素、社會文化因素、自然
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發(fā)展綱要》；2007年，國家局印發(fā)《關(guān)于加快培育全國性重點骨干品牌的指導(dǎo)意見》；2010年，國家局出臺《“卷煙上水平”總體規(guī)劃》。這一系列文件
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;出臺了一系列政策措施預(yù)防和懲治腐敗，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了顯著成績，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的腐敗行為也得到了明顯遏制。但隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位
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貢獻程度的自覺估量，是實現(xiàn)人際關(guān)系和諧的心理基礎(chǔ)。在科技、知識、管理、資金等非勞動要素進入社會分配系列的今天，樹立正確的分配觀念顯得尤為重要。要教育引導(dǎo)廣大職工消除對按勞取酬
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中必將有著來自于世界第一大煙草生產(chǎn)國和消費國中國的濃墨重彩的一筆。
菲莫國際與中國的淵源可以追溯到上世紀(jì)80年代。從那時開始，菲莫國際就與中國國家煙草專賣局和中國煙草總公司通過一系列
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，賽技能、爭狀元”系列活動，涌現(xiàn)了一大批“質(zhì)量衛(wèi)士”、“檢驗狀元”和“連續(xù)不停機”領(lǐng)先機組。三是結(jié)合質(zhì)量獎勵和重點產(chǎn)品質(zhì)量保障行動開展單日質(zhì)量爭優(yōu)、ALFA質(zhì)量攻堅等競賽活動
