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，使得員工可能因一時之過失，給我廠帶來巨大損失。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)部門是企業(yè)核心部門。隨著工業(yè)企業(yè)推進(jìn)聯(lián)合重組，商業(yè)企業(yè)取消縣級公司法人資格和加強(qiáng)地市級公司經(jīng)營主體
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。
卷煙經(jīng)營企業(yè)必須重點(diǎn)把握卷煙物流安全管理工作的每個環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容，全面了解影響和制約安全管理工作開展的難點(diǎn)問題以及各類不利因素。突出重點(diǎn)，兼顧全局，對不同
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示范、輻射帶動，大力提高常規(guī)技術(shù)措施的到位率、綜合技術(shù)措施的配套率和核心技術(shù)措施的貢獻(xiàn)率，切實(shí)推動了吉安煙葉生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步和管理水平的提升，實(shí)現(xiàn)了煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
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;提升專業(yè)素養(yǎng)。
檔案管理工作的關(guān)鍵和核心在于人。打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的高素質(zhì)檔案隊(duì)伍成為當(dāng)期的迫切要求和必然選擇。一是調(diào)整充實(shí)檔案管理人員隊(duì)伍。通過積極尋求領(lǐng)導(dǎo)支持，
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煙草在線專稿 引：企業(yè)管理主要是處理人際關(guān)系，其核心是激勵成員的積極性。激勵是一種精神力量或狀態(tài)，起激發(fā)和推動作用，并且指導(dǎo)和引導(dǎo)行為
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，價值遠(yuǎn)超黃金的沉香所形成的支撐，以獨(dú)具特色的沉香概念形成區(qū)隔于普通香煙的核心賣點(diǎn)，看似香煙，實(shí)為香品；它們所體現(xiàn)出的又是高價位卷煙在概念上
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一個“二次轉(zhuǎn)型”的過程，才能更好地勝任當(dāng)前的營銷工作，這也正是我們需要深入探討的核心問題。
問題一：我們的不足在哪里？
無疑，
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把心思花在了如何提高品牌核心競爭力，如何建立起差異化的競爭優(yōu)勢，高端市場真正呈現(xiàn)出百花齊放的良好態(tài)勢。
4.“低一類”成基座。在短短不到十年時間，200元
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;把理想信念作為加強(qiáng)思想道德教育的核心和增強(qiáng)拒腐防變能力的關(guān)鍵，貫穿于各項(xiàng)工作的始終。二要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育，引導(dǎo)干部自覺遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案秘密
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子系統(tǒng)、組織子系統(tǒng)、實(shí)施子系統(tǒng)、評估子系統(tǒng)；在工作流程上它包括了需求分析過程、確立目標(biāo)過程、訂立標(biāo)準(zhǔn)過程、培訓(xùn)實(shí)施過程、信息反饋過程、效果評價過程等。建立有效的培訓(xùn)體系應(yīng)著眼于企業(yè)核心
