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任務(wù)，查找工作中的問題與差距，查漏補缺，揚長促短，形成“趕幫超”的良好氛圍，促進單位全年目標任務(wù)的完成。
二是注重工作思路方法
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;轉(zhuǎn)變觀念、放下架子、深入基層、找出差距、挑戰(zhàn)自我，不給基層加重負擔，不給受災(zāi)群眾添亂。五是嚴格執(zhí)行旱情日報告制度，隨時掌握和報告災(zāi)情發(fā)展情況。在抗旱救災(zāi)期間
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工作。依據(jù)江西中煙績效考核組對該廠2011年上半年績效考核總體考核結(jié)果，對照省內(nèi)同行業(yè)其他煙廠目標實現(xiàn)情況，全面認真查找差距，深入分析存在根本原因。
二是及時
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的差距，進一步增強學習的主動性、針對性、有效性，為建立定期學習考試制度奠定基礎(chǔ)。
圖為考試現(xiàn)場
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，通過測試檢驗培訓效果，查找不足、查找差距、查找問題，著力提高專賣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。
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機械已較成熟，煙葉封頂、采收機械都是國外引進，距煙農(nóng)使用需求還有一定差距，需進一步改進完善。會議要求，各研發(fā)單位要發(fā)揮各自優(yōu)勢，
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;放眼全國，用比較發(fā)展的“橫尺”丈量工廠，找出差距，拉高坐標，補齊短板，攻克瓶頸。充分利用參與國家局標準化課題項目建設(shè)這個平臺
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和執(zhí)法不嚴的差距問題。通過舉辦專賣隊伍思想作風紀律整頓“讓青春在專賣崗位閃光”征文比賽，進一步增強專賣管理隊伍素質(zhì)，規(guī)范專賣執(zhí)法行為，提高依法行政水平
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，通過查問題，尋差距，完善制度，提高服務(wù)水平，改進工作方法和質(zhì)量，講求效率，創(chuàng)先爭優(yōu)上水平，
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；化學需氧量排放濃度同比持平。
下一步，該廠將針對上半年對標指標與標桿的差距及數(shù)據(jù)背后的管理問題，認真分析原因，切實破解對標指標實現(xiàn)壓力大、基礎(chǔ)
