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、客戶能力等因素對(duì)培訓(xùn)效果的影響，推行“三因”法培訓(xùn)，提高零售戶素質(zhì)，推進(jìn)現(xiàn)代零售終端建設(shè)。
一是培訓(xùn)模式“因地而異”。對(duì)距離縣城較遠(yuǎn)或交通不便的偏遠(yuǎn)地區(qū)
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理想信念，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)及管理能力。
培訓(xùn)期間，來(lái)自公司機(jī)關(guān)、各卷煙集團(tuán)和直屬單位的47名學(xué)員參觀了井岡山革命博物館，瞻仰
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煙農(nóng)合作社社員跟我們的講話片段，說(shuō)的是烤煙科技培訓(xùn)的事情。
2016年，云南宣威分公司以煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)為契機(jī)，以提升基層煙草職工、科技員和煙農(nóng)整體素質(zhì)
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，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)全員精益求精的工作理念，進(jìn)一步提升宜良煙草全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
會(huì)議圍繞市局（公司）財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告相關(guān)
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煙草在線永勝消息 2015年，永勝卷煙面臨著從未有過(guò)的壓力和困難，永北專賣按照“嚴(yán)格管理促規(guī)范、勇于競(jìng)爭(zhēng)求發(fā)展、強(qiáng)化質(zhì)量創(chuàng)品牌、提升素質(zhì)比貢獻(xiàn)”的工作思路和要求
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煙草在線據(jù)江西中煙官網(wǎng)報(bào)道 2015年，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司贛州卷煙廠緊緊圍繞“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理”的總體要求，緊扣夯實(shí)“三個(gè)準(zhǔn)備”、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)落地”目標(biāo)
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的作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的價(jià)值觀和人生觀，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)，用善洲精神引領(lǐng)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年，11月9日至12日，集團(tuán)在保山施甸楊善洲
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煙草在線攀枝花消息 打造一支業(yè)務(wù)精湛的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，進(jìn)一步促進(jìn)高素質(zhì)人才的成長(zhǎng)，2015年以來(lái)，四川攀枝花市局（公司）從
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，轄區(qū)七個(gè)縣級(jí)局全體專賣人員參加了比賽，在轄區(qū)內(nèi)掀起了練技能、長(zhǎng)本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展的熱潮。
此次競(jìng)賽分個(gè)人賽和團(tuán)體賽進(jìn)行，規(guī)格高，考查廣。競(jìng)賽涵括
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煙草在線攀枝花消息 為有序有效地做好四川省局（公司）“誠(chéng)至誠(chéng)杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)籃球比賽的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，促進(jìn)職工身體素質(zhì)的提高，展示攀枝花
