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，一把鉗子，來(lái)來(lái)回回地穿梭在生產(chǎn)一線，這兒看看，那兒聽(tīng)聽(tīng)……
有一種精神叫做超越自我，有一種向往叫做快樂(lè)上進(jìn)，有一種責(zé)任
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之后的故事寫(xiě)下鋪墊。
2013年，是黔西煙葉生產(chǎn)艱難發(fā)展的一年，也是張良華彰顯拼搏、奉獻(xiàn)、超越的一年。盡管石坪收購(gòu)點(diǎn)位置偏遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)薄弱
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致遠(yuǎn)”、紅云紅河集團(tuán)“傳承、和諧、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)文化理念及精益理念、精益思想相融合，逐步形成了“行為本、力為基、精為道、益為果”的精益文化，猶如血液般融入每一個(gè)昆煙人
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這樣我們才能不斷超越自己，不斷邁向新的成功。作為零售戶，同樣在零售路上也必須做到與時(shí)俱進(jìn)，要在已經(jīng)取得的成功上，再向前邁進(jìn)一步，有時(shí)雖然
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隨意給客戶起“綽號(hào)”，更不能針對(duì)顧客身體缺陷明嘲暗諷。對(duì)異性客戶開(kāi)玩笑要把握分寸，做到幽默有度，絕不能超越道德底線。
二、心理素養(yǎng)。
良好的心理
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智能工廠建設(shè)，培養(yǎng)儲(chǔ)備智能制造領(lǐng)域的青年技術(shù)人才隊(duì)伍，5月下旬，紅河卷煙廠組織開(kāi)展了一場(chǎng)面向生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)崗位、以青年員工為主體的“超越杯”智能制造應(yīng)用方案設(shè)計(jì)
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體的“超越杯”智能制造應(yīng)用方案設(shè)計(jì)競(jìng)賽。來(lái)自生產(chǎn)部門(mén)的51個(gè)隊(duì)153名選手報(bào)名參賽，其中，青年職工占比超過(guò)95%。
5月26日至27日，工廠啟動(dòng)了第一階段
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;中國(guó)民族工業(yè)的一面旗幟，它更是代表著一個(gè)時(shí)代，屬于“紅塔山”的時(shí)代，“紅塔山”創(chuàng)造了煙草品牌歷史上迄今為止無(wú)人打破的一個(gè)輝煌成就——那就是成功超越煙草行業(yè)
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;“紅塔山”創(chuàng)造了煙草品牌歷史上迄今為止無(wú)人打破的一個(gè)輝煌成就——那就是成功超越煙草行業(yè)，成為響徹整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的“國(guó)民”品牌。所以，論“國(guó)牌”，紅塔山當(dāng)屬最大
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，上報(bào)村干部妥善處理。工作隊(duì)員們?cè)谘策夁^(guò)程中做到遵守紀(jì)律，超越工作職權(quán)的事不做，損害村民正當(dāng)利益的行為不做，確保所有村民嚴(yán)格遵守疫情防控工作要求
