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,“玉溪”都會組織專業(yè)的專家團(tuán)隊對專屬煙田的煙葉進(jìn)行嚴(yán)格地手工篩選,只有達(dá)到一定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的煙葉才能被選中,需要18-20株煙才能誕生一包“翡翠”成品。經(jīng)過匠人
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,進(jìn)一步提升設(shè)備保障能力。2023年,貴州省總工會命名一批“貴州省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”,遵義卷煙廠“李春強勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”名列其中。該工作室自
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排憂解難,將自己多年積累的經(jīng)驗和技巧傾囊相授,積極指導(dǎo)、鼓勵青年員工學(xué)習(xí)技能、參與競賽,快速成長成才。“我希望在實現(xiàn)自己的匠人之志的同時,能幫助
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異常中迅速判斷出故障的基本性質(zhì)、原因和故障點等,每每能在搶修任務(wù)中及時排除故障,保障設(shè)備穩(wěn)定運行,確保精品供能、精準(zhǔn)供能不停歇。愿做匠人 敢于登攀工作干凈利落
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工作室成員在學(xué)習(xí)設(shè)備知識。近年來,零陵卷煙廠青年創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新實力和成績逐步得到了公司和政府部門的認(rèn)可與嘉獎,2022年分別被評為公司“示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新
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,通過掃描檢測條煙內(nèi)小盒鋁箔紙的金屬含量,以此判斷是否缺包。”近日,在任六一勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,電氣維修工時向陽與工作室成員探討ZB48A型包裝機
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和工匠人才創(chuàng)新工作室”的核心成員,王雪山的目標(biāo)就是把工匠精神傳承下去,讓年輕人逐漸挑起大梁,實現(xiàn)技術(shù)“不斷檔”。培訓(xùn)是青年人才迅速成長的有效方式。王雪山為了
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”等稱號。參加工作20多年來,從一線員工成長為設(shè)備技術(shù)帶頭人,歐華威既是普通勞動者,又是不同尋常的設(shè)備匠人;既是善于與冰冷設(shè)備打交道的錚錚漢子
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技術(shù)組。成立以來,工作室發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用,傳匠心、育匠人,引導(dǎo)員工積極開展技術(shù)攻關(guān),在解決生產(chǎn)技術(shù)難題的同時,培養(yǎng)一批勇于開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)
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;逐夢“一顆匠心”匠人匠心,“如切如磋,如琢如磨”。舒俊生以匠人之心琢?xí)r光之影,堅持不斷地調(diào)高標(biāo)桿,聚焦產(chǎn)品研發(fā),專心專注地打造