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;強化安全防護知識，激發職工安全生產的行動自覺，規范職工安全行為；四是開展安全隱患大排查，針對設備檢修環節，安全管理小組推行

，提高農村零售客戶防范意識，引導其守法規范經營。　　二是在排查摸底上發力。專賣、營銷、內管、配送四部門聯合發力，根據轄區農村市場情況，加大排查摸底力度

成效一覽表》，確保貧困戶了解知曉自身收入來源及政策落實情況，增強貧困戶自主脫貧的信心和決心。　　四是問題整改要“嚴”。結合前期廬山市脫貧攻堅“大調研、大排查、大整改”專項

人員大排查工作，對單位職工身體狀況進行全面了解。　　堅持“能一人干完的活，不安排兩個人”的原則，實行彈性工作制，建立在家辦公機制，

;集中開展全方位、多層次、拉網式的安全隱患大排查大整治行動，堅決把各類隱患消除在萌芽狀態。　　四是監管車輛，促安全。加強駕駛員培訓，強化安全行車意識

安全隱患全面排查。由分管領導帶隊，組織安全員、技術人員對消防設施、辦公場所、配電房、職工食堂、煙站電氣線路和倉庫等重點領域進行安全隱患大排查，對發現的問題明確整改

抵御工作有序有力有效開展。　　三是落實風險排查。對辦公樓、宿舍區開展安全大排查，集中對辦公區域、卷煙倉庫、配電室等重點場所的排水設施進行重點排查，及時消除安全隱患

后感”征文；六是將安全月活動與“精造在一線”緊密結合開展“安全行為規范獎”勞動競賽。　　行政科室按照工廠要求，圍繞本部門實際情況積極參與活動。一是開展安全隱患大排查

《條例》為遵循，進一步強化責任擔當，提高履職能力，落實黨建責任，積極投身于“黨建弱項大排查、黨建提升大討論”和創建“支部班子好、黨員管理好、組織生活

，針對季節性特點，重點開展防雷、防暴雨、防高溫等工作；要持續開展大排查、大整治工作，抓好粉塵防爆、有限空間作業、食品衛生等專項工作；要

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