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有效激發(fā)從業(yè)人員的工作活力。但是，這種粗放型的工作風(fēng)格也有自身的缺陷與不足，工作細(xì)化程度不夠，工作任務(wù)分解和實施不細(xì)致。特別是在一些細(xì)小環(huán)節(jié)和流程上工作細(xì)化力度
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，也是員工樂于發(fā)揮自身作用，積極投身到企業(yè)建設(shè)中來的重要基礎(chǔ)。善于使用與管理人才的企業(yè)，其員工隊伍的工作活力相對較強(qiáng)。反之，企業(yè)的從業(yè)隊伍建設(shè)將呈現(xiàn)出
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活動，把基層組織真正建設(shè)成為推動分廠改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷增強(qiáng)支部黨建工作活力。
四是要進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。要以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成為主線，加強(qiáng)
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。以人為本，激發(fā)科技創(chuàng)新工作活力肖炳光曾是云南省煙草農(nóng)科院育種中心的主任，去年年底，他不再擔(dān)任行政管理崗位領(lǐng)導(dǎo)，而成了煙草生物技術(shù)育種創(chuàng)新團(tuán)隊
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最年輕的二級技師。人人皆有舞臺、人人皆可成才，這種導(dǎo)向讓扎根一線的技能人才看到了希望，工作活力、創(chuàng)新熱情被有效激發(fā)起來。通道打開了，如何培養(yǎng)好、使用好技術(shù)工匠
