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;推進(jìn)員工轉(zhuǎn)變觀念，改變言行，真正將江蘇煙草企業(yè)精神融入自己的各項(xiàng)工作生活之中。
一是“耳濡”到位。通過召開江蘇煙草企業(yè)精神宣講會、主題活動演講會、專題活動布置會、各項(xiàng)工作
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員工表示要以案為鑒，在今后工作生活中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)守紀(jì)律“底線”，不踩法律“紅線”，對照
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;聚焦“政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律”六大紀(jì)律，結(jié)合工作生活中可能出現(xiàn)的各類場景，以生動的語言、鮮活的案例、飽滿的熱情和真摯的情感，
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走訪慰問困難員工、勞模先進(jìn)和離退休老同志代表，為他們送去組織的關(guān)懷和溫暖。每到一處，廠領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)了解員工的工作、生活、健康等情況，送上新春祝福和誠摯慰問
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等工作。慰問組還看望慰問了堅(jiān)守一線的駐廠專職消防隊(duì)隊(duì)員，了解他們的工作、生活、身體和家庭情況，勉勵大家立足崗位，安心工作，全身心投入春節(jié)安保任務(wù)中
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了新派駐的駐村第一書記，詳細(xì)了解其駐村工作近況、思想狀況以及遇到困難和問題，并對其能快速轉(zhuǎn)變角色融入農(nóng)村工作生活表示肯定。要求駐村第一書記要加強(qiáng)對鄉(xiāng)村振興政策的學(xué)習(xí)
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，做到“提醒在前、教育在先”，切實(shí)把廉政教育融入工作生活日常。
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，要牢固樹立法治意識和法治思維，堅(jiān)持依法履職，不斷提高運(yùn)用民法典維護(hù)工商企業(yè)、消費(fèi)者、零售戶的權(quán)益，化解工作、生活矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定
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人員在日常工作生活中注重技能知識學(xué)習(xí)積累，不斷協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾。同時，縣局將技能鑒定考試結(jié)果納入縣局二級考核當(dāng)中，充分調(diào)動備考人員學(xué)習(xí)的積極性。二是
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相結(jié)合，維護(hù)職工心理健康權(quán)益，提高職工的身心健康水平和工作生活幸福指數(shù)。
