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”，尋找“科學”與“實用”的平衡點，探索“管理”與“文化”的融合點，做到管理方法“為我所用”、“有用有效”，真正發揮管理對企業和品牌持續健康穩定發展的支撐

、思想政治正能量是調合改革發展矛盾的雙刃劍。　　伴隨在行業聯合重組、易地技改、品牌整合、文化融合等改革中，出現的各種現實思想問題復雜而深刻。因此，如果以思想政治正能量來調合

的服務品牌，也就具備了文化同一的價值基礎。因此，妥善處理好服務品牌與文化建設的關系，要從母子文化融合做起，不斷增強文化價值的認同，

，歐美收藏家就開始注意收藏鼻煙壺了。東南亞地區則在1989年以后才出現收藏鼻煙壺的熱潮。　　鼻煙壺并非誕生于中國，而是地地道道的舶來品，但卻成為中西文化融合后的結晶

;但卻成為中西文化融合后的結晶，是我國古代藝術品中成長最晚的一門，在中國被發揚光大，成為具有中國風格的“壺”。自明萬歷年間由歐洲傳入中國后，鼻煙

潛移默化當中高度認同文化和服務的核心理念，并自覺將理念付諸實踐，隊伍綜合素質明顯提升，促進了制度文化的融合、行為文化的規范，形成了企業發展的強大

，在6月份的文化宣貫大檢查中被公司評為“企業文化宣貫工作先進單位”。特別是贛南、興國兩廠合并組建贛州卷煙廠，鄭總提出了“文化融合”的概念。按照公司的設想，興國煙廠明年

、融智、融情的作用。　　　2012年年初，安徽省局（公司）制定出臺《關于“成長”文化融合工作的意見》，堅持“傳承對接、統分結合，

的，包括精神文化、制度文化、行為文化、物質文化。煙草行業應當努力整合、提升、搭建新的文化架構體系。　　抓好融合。促進人心融合、管理融合、品牌融合，文化融合是關鍵。融合

建設，促進企業文化融合，不斷增強全體員工對企業的歸屬感和認同感，形成團結和諧、干事創業良好氛圍。　　要有堅強的領導集體。突出抓好基層單位領導班子建設

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