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等項工作指明了方向，是保山復(fù)烤廠實現(xiàn)新目標、新任務(wù)、新跨越的重要前提和保證。
八項規(guī)定出臺后嚴格禁止的財務(wù)行為80條是當(dāng)前規(guī)范工作的重要支撐，是落實好“八項規(guī)定”的重要
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，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)“五個新跨越”后，姜林燦要求全體員工要繼續(xù)保持良好精神狀態(tài)，全力打造龍巖煙草升級版，做到常懷“感恩之心”學(xué)做人，常懷“平常
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，使大家切身體會樹立“慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨”意識的重要性和“貪廉一瞬間，悲喜兩重天”的深刻意義。最后，為適應(yīng)新常態(tài)、把握新機遇、實現(xiàn)新跨越，全體黨員干部
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卷煙廠在新的發(fā)展起點上創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新跨越，把握當(dāng)前良好的發(fā)展形勢，抓住機遇，把技改項目完成好，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出新貢獻。
針對企業(yè)存在
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，許昌煙機的生產(chǎn)制造能力很強，希望企業(yè)能進一步提升技術(shù)創(chuàng)新能力，實現(xiàn)新的跨越發(fā)展，為中原崛起河南振興富民強省做出積極貢獻。
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振精神，以更高的標準、更新的思路、更實的作風(fēng)，全面推進新常態(tài)下蒲城煙草實現(xiàn)新跨越。
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，安排部署2015年任務(wù)。
會上，縣局主要負責(zé)人作了題為《適應(yīng)新常態(tài)謀求新發(fā)展 努力實現(xiàn)蒲城煙草新跨越》的工作報告。全面總結(jié)2014年工作，安排部署
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改革為導(dǎo)向，以強化激勵為手段，以優(yōu)化升級為目標，推進精益化管理，全面提升企業(yè)千日營銷、金葉制造、基礎(chǔ)管理能力和水平，為企業(yè)實現(xiàn)新跨越
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緊緊圍繞“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年新跨越”的工作思路，堅持抓生產(chǎn)、推科技、強收購、拓市場，實現(xiàn)了“煙農(nóng)收入、稅利總額”兩個逆勢上揚，促進了煙農(nóng)增收
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”的主人翁意識，更加主動地學(xué)習(xí)、更加勤勉地干事，為分公司實現(xiàn)發(fā)展新跨越貢獻力量。
據(jù)悉，嵩明分公司第二期職工素質(zhì)提升培訓(xùn)將于11月18日至20日開展。
