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”方式，更好為培訓(xùn)人員進(jìn)一步解惑答疑，提高培訓(xùn)人員的自我安全意識、安全操作技能和應(yīng)急處置能力。
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，由全國煙草行業(yè)技術(shù)能手、行業(yè)資深專家等師資團(tuán)隊為學(xué)員進(jìn)行煙葉評級知識解讀和講解，特邀行業(yè)煙葉評級名師、煙葉評級大師工作室負(fù)責(zé)人甄煥菊為學(xué)員進(jìn)行線上答疑解惑。三是課程安排緊湊
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，積極為客戶答疑解惑、排憂解難，促進(jìn)新入網(wǎng)客戶經(jīng)營能力與盈利水平提升。
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管理辦法》等宣傳資料100余份，為群眾答疑解惑30余人次。
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、答疑解惑。此次舉辦“高速機人才托舉班”是卷包車間在人才培養(yǎng)方面的一項重要舉措，“托舉班”從“政治引領(lǐng)、知識更新、技能提升、研習(xí)交流、技能競賽”五個維度出發(fā)，抓實高素質(zhì)維修工
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等70余人參加此次培訓(xùn)。本期培訓(xùn)班采取專家授課、現(xiàn)場答疑、討論交流、實踐實訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)課程分為綜合課程、專題課程、學(xué)員討論、現(xiàn)場教學(xué)四大類，以專題課程為重
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規(guī)定，評審會議以聽取項目申請人匯報、現(xiàn)場答疑、書面評審的方式對3項科技申報項目的開展必要性、技術(shù)路線合理性、研究內(nèi)容創(chuàng)新性及實用性、考核技術(shù)與預(yù)期成果量化和經(jīng)費預(yù)算合理性等進(jìn)行了評審。近年來
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規(guī)定，評審會議以聽取項目申請人匯報、現(xiàn)場答疑、書面評審的方式對3項科技申報項目的開展必要性、技術(shù)路線合理性、研究內(nèi)容創(chuàng)新性及實用性、考核技術(shù)與預(yù)期成果量化和經(jīng)費預(yù)算合理性等進(jìn)行了評審。近年來
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，對出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)答疑；結(jié)合拜訪以及線上與線下定期培訓(xùn)，提高核心終端提升。三是強化跟蹤維護(hù)，關(guān)注客戶終端陳列。及時補發(fā)缺失的標(biāo)價簽，
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;現(xiàn)場解決客戶在日常終端系統(tǒng)功能操作和聚合支付使用中遇到的問題。并通過短視頻、趣味問答互動等方式向客戶進(jìn)行了答疑解惑。通過一系列培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了現(xiàn)代終端客戶對終端掃碼的認(rèn)識和實操水平
