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主動作為“擔責任”，抓住主要矛盾，各司其職；要與時俱進“提素能”，優化工作流程，形成閉環管理，以結果導向抓督查

穩中有進的工作狀態，一心一意謀發展，聚精會神搞建設。會議要求，通過“找事干”擔責任，“干中學”提素能，“干成事”轉作風，

、大力提素能、持續轉作風，努力把煙葉基礎打得更加牢固。煙葉產業已成為四川攀枝花二半山區的重要支柱產業。許君攝會前，全體與會代表前往米易縣新山鄉，觀摩了解

成長”主題實踐活動效果提升，進一步提升客戶獲得感和滿意度。加速隊伍轉型，推進星級評定。堅持業績優先、注重素能、動態管理、有效激勵原則，優化營銷隊伍星級管理機制

。凝心聚力，舉辦技術培訓。組建“素能提升”小分隊，開辦煙農培訓，著力建成一支懂技術、善經營、會管理的職業化煙農隊伍。在課堂上為煙農傳經送寶，讓煙農

，強化安全生產紅線意識，進一步強化安全生產主體責任落實。二是注宣教，提素能。安全管理部門負責人專題宣講隱患排查治理，普及安全知識，引導

、管好，發揮“1+1>2”的作用。二是進一步暢溝通，提素能。專銷人員加強學習，提升數據分析、線索發現甄別能力，提升協作效率。加強

;扮靚卷煙陳列，優化店內布局，提醒商戶自覺保持，做好維護，持續強化視覺營銷，實現消費引流。二是厚植“里子”提素能。圍繞開口營銷

業務技能，促進營銷人員素能提升。針對客戶服務，畢節市局（公司）完善基于誠信等級的五維評價模型，精準自動匹配服務項目，

;采取內外結合的培訓方式，不斷完善創新人才梯隊，全面提升創新骨干素能，實現創新隊伍從“小眾”向“大眾”轉變。堅持問題導向，厚植“工匠精神”。掛牌

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