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設(shè)備故障排除競賽，卷包車間包裝維修班封裝設(shè)備維修工技術(shù)比武等活動；精心安排專職教練帶教青工、維修工、操作工參加公司煙機設(shè)備操作青工技能競賽，第一屆一崗多能技能
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發(fā)展同步提升的現(xiàn)代化，青工隊伍建設(shè)是企業(yè)隊伍建設(shè)的重要一環(huán)，打造高素質(zhì)青年生力軍隊伍，凝聚青年力量，激發(fā)青年活力，是推進工廠現(xiàn)代化建設(shè)
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;黨組高度重視團青工作，搭建青年創(chuàng)新平臺，暢通青年成長通道，培養(yǎng)了一支在“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型發(fā)展中建功立業(yè)的“突擊隊”和“生力軍”。
聚是一團火
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”，將青工隊伍作用發(fā)揮視為工廠質(zhì)效攻堅的首要任務(wù)全面展現(xiàn)。近年來，川渝中煙川煙工業(yè)公司西昌分廠緊緊圍繞“黨建帶團建”工作主線，堅持以“成長、建功、榮耀、聯(lián)系”四大
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條換向裝置的研制》，該項目最終在車間成功應(yīng)用落地。兼任車間團支部書記，她依托車間創(chuàng)新課題共享平臺，鼓勵優(yōu)秀青工參與到修理作業(yè)區(qū)的技術(shù)改進和課題研究中來。作為
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、‘三會兩制一課’、五四青工座談、新工入廠交流”等方式邀請廠領(lǐng)導(dǎo)與青年工人代表座談，及時回答青年成長困惑，適時幫助青年更好地成長。“打造網(wǎng)絡(luò)正能量引導(dǎo)圈”是紅煙團組織
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請教等方式，從零部件設(shè)計“小白”一步步成長為精通3D建模技術(shù)的“達人”。 為了更好地督促青工成長，團隊組織青工通過PPT展示等形式每周進行一次課題匯報。青工們一頁一頁地講
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員工們提升綜合素質(zhì)的一個重要平臺。此外，他還將新聞寫作、青工領(lǐng)學(xué)、課件分享等內(nèi)容納入月度個人績效考核，督促大家不僅要干好崗位工作，更要追求綜合素質(zhì)提升
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享辦法，實施創(chuàng)新創(chuàng)效課題摘牌、個人積分榜首打賞競賽，形成青工成長一體化激勵體系；推進高技能人才待遇提升，堅持收入分配向貢獻者傾斜、榮譽稱號向賦
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，建立由公司法規(guī)工作人員、法律顧問、法律青工學(xué)組構(gòu)成的一支專業(yè)普法宣講隊伍，全方位開展普法活動。建設(shè)“兩個平臺”，“多渠道”營造普法氛圍。緊扣普法重點內(nèi)容、重點
