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督促全體員工恪守作風(fēng)底線。三是加強監(jiān)管，劃好“金剛?cè)Α薄栏衤鋵?4小時值班制度，遵守本地疫情防控要求，落實操辦酒席和外出報備制度，做到非必要
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培訓(xùn)。通過有針對性開展常態(tài)化業(yè)務(wù)提能培訓(xùn)，全方位督促員工隊伍能力提升，以更高的專業(yè)能力和專業(yè)精神迎接挑戰(zhàn)、破解難題。三是錘煉全面“通才”。注重全方位、多角度的發(fā)力使
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》。二是督促食品經(jīng)營戶履行主體責(zé)任，在經(jīng)營場所醒目位置張貼“禁止向未成年人銷售煙酒”警示標志。三是向廣大未成人宣傳飲酒、吸煙的危害，積極引導(dǎo)未成年人自覺遠離煙酒，
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，并利用日常走訪等時機督促零售戶亮證經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營。四是強化宣傳，增強守法意識。運用多種形式開展普法宣傳教育，向零售戶宣傳煙草專賣法律法規(guī)知識、誠信等級運用
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溝通新品貨源到貨時間，提前商討新品投放方式，制定新品上市方案，督促營銷人員做好新品宣傳，借助微信群、企業(yè)微信等平臺，擴大新品知曉度
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告知《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國煙草專賣法》等法律規(guī)定，督促經(jīng)營者主動拒絕向未成年人售賣卷煙，逐戶簽訂“卷煙零售戶誠信經(jīng)營承諾書”。在學(xué)校周圍、社區(qū)、售煙
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。? 以人為本，強化防暑降溫措施。積極開展“送清涼”活動，在各作業(yè)現(xiàn)場配置足量的降溫飲料及必需藥品，協(xié)調(diào)屬地單位解決臨時休息等問題，并督促供應(yīng)商加強對
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》《中華人民共和國市場主體登記管理條例實施細則》《市場監(jiān)管總局關(guān)于推進企業(yè)信用風(fēng)險分類管理進一步提升監(jiān)管效能的意見》等法律法規(guī)內(nèi)容，將學(xué)習(xí)內(nèi)容與日常工作相結(jié)合，督促全體職工
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工作進行部署。一要各村及時督促煙農(nóng)搞好初分保管工作。煙葉收購即將開始，如果煙農(nóng)沒有及時分好級，在約定日期交售煙葉時，無法交售，將錯過交售日期
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;結(jié)合實際落實主體責(zé)任，督促員工學(xué)習(xí)安全知識，提高應(yīng)急處置能力。
