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,財務管理才能真實;只有抓好“合同管理”,煙農(nóng)利益才能得到維護。合同面積不實、標準不統(tǒng)一是一切問題的“根源”。
治理還需清源頭。為了突出抓好計劃分解與合同簽訂工作
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(一)以“四化”教育為抓手,廉政文化建設為先導,著力構(gòu)建“不想腐”的自律機制
要想不腐,就要從思想根源下藥,加強教育
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;另外一方面也要解決妄自菲薄,喪失斗志的問題?,F(xiàn)在,要在真正內(nèi)省、自查自糾的基礎(chǔ)上,深刻剖析根源,采取果斷措施,從根本上鏟除陳舊
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,就要不斷地深入思考,從表面問題深入到內(nèi)在問題,只有發(fā)現(xiàn)問題、掌握問題的根源,才能最終為零售客戶解決問題。要始終把為零售客戶辦實事、做好事與煙草行業(yè)“調(diào)
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。對執(zhí)行不力的,要深究根源,及時整改。要結(jié)合中央八項規(guī)定、“四風”具體表現(xiàn)、公司規(guī)章制度,對“四風”方面存在的問題堅持邊學邊查邊改,及時整改會議
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查一起辦一起,眼睛要盯著案件的背后,要從根源著手,查找與發(fā)現(xiàn)隱藏在其中的串案、并案、案中案、案外案。注重細節(jié)、從小處著手,慢耕細雕、耐心
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這兩種錯誤行為。產(chǎn)生這二種行為的根源多是零售戶對自己的卷煙經(jīng)營信心不足,我們知道卷煙是一種即時性的消費品,而且卷煙消費有很多的不確定性,零售戶不訂貨,
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,都是思想滑坡、變質(zhì)的根源和滋生腐敗的前奏曲。所以,要立足于教育,著眼于防范,怎樣教育,怎樣防范,筆者認為關(guān)鍵要抓住三點
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已經(jīng)耗盡了政策紅利。這種隔膜,或表現(xiàn)為政策設計的僵化,或體現(xiàn)在執(zhí)行過程的呆板,根源都在于沒有抓住“人”這個變量。
涼山煙草深化人力資源改革之所以能獲得廣大
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,取得了良好成效。
以學習教育催生活力。咸陽市局(公司)黨委通過深入調(diào)研分析認為,隊伍活力不足的主觀根源在于干部職工危機意識的淡化。為此