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最多印象的便是清晨專注于分揀裝車的身影。不抱怨，不計較，勤懇做事，大方熱情是她給身邊人留下的普遍印象。嚴寒酷暑，日曬雨淋，她始終以
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，大事不糊涂。不管是工作或生活中，他處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人
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永輝是“永輝商貿(mào)”的老板，也是卷煙客戶自律互助小組長。他為人厚道，做事勤快，人緣廣，生意紅。十多年來，守店送貨兩不誤，
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的技術(shù)進步關(guān)鍵在于人才。在工作中，舒俊生一直將培養(yǎng)年輕的技術(shù)人才作為自身的責任，把一身精湛的專業(yè)技能、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L毫無保留地傳授給年輕技術(shù)人員，教他們做人、做事
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的責任，把一身精湛的專業(yè)技能、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L毫無保留地傳授給年輕技術(shù)人員，教他們做人、做事、做科研。 “在青年員工的眼里，他既是領(lǐng)導又是老師和朋友。在日常
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;關(guān)鍵在人。選對人、用對人，才能多做事、做成事。 在選人用人上，浙江中煙嚴把“入門關(guān)”，在崗位安排上注重“對號入座”。作為企業(yè)科技創(chuàng)新的“引領(lǐng)
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書籍和文體用品，開展“六一”愛國主題聯(lián)歡、黨員志愿者與貧困學子結(jié)對幫扶等活動，在教育扶貧上多做事、做實事。
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日本一絲不茍、精益求精的做事精神，學習美國在科技上的深度和廣度，學習國際優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，并且向全球高薪招募人才進入華為工作。近些年來，華為的進步與
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，修腳房只不過從橋北搬到了橋南。
而且搬遷前跟老顧客們挨個通知過，熟悉的人自然就跟過來了。
另外，店里每個人都很熱情，做事也很認真
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;長時間不做事的人，不僅僅不會得到自認為的那種輕松，反而會讓你陷入深深的恐懼和迷茫。
所以，人越閑越可怕，閑得太久，就是一場災難
