為您找到相關(guān)結(jié)果 59382 篇
-
煙草在線據(jù)Surajeet Das Gupta報(bào)道編譯 面對(duì)關(guān)于煙草的嚴(yán)格的外商直接投資（FDI）制度，從12月31日起，世界第三大
-
公司概況、產(chǎn)品介紹、公司規(guī)章制度、安全教育、企業(yè)文化、機(jī)械加工理論知識(shí)以及拓展培訓(xùn)等內(nèi)容。
本次培訓(xùn)旨在通過(guò)三個(gè)月的集中學(xué)習(xí)，讓新員工們了解了企業(yè)發(fā)展概況，掌握機(jī)械加工
-
，急不可耐。他們制假販假，誘導(dǎo)法紀(jì)意識(shí)薄弱的零售戶私購(gòu)、網(wǎng)購(gòu)和參與真煙非法流通等活動(dòng)，嚴(yán)重挑釁煙草專賣制度，擾亂卷煙市場(chǎng)秩序，危害國(guó)家
-
煙草在線專稿 嚴(yán)格規(guī)范管理是煙草行業(yè)發(fā)展的“生命線”，是煙草專賣制度得以生存的保障。煙草企業(yè)要認(rèn)真貫徹2016年全國(guó)煙草工作會(huì)議精神，遵守《煙草專賣法
-
重視，就是有個(gè)別單位打著學(xué)習(xí)邯鄲的旗號(hào)，在落實(shí)推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”的具體進(jìn)程中，對(duì)各類制度規(guī)章進(jìn)行照搬照抄。愚以為，這是萬(wàn)萬(wàn)要不得的。
首先，這
-
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層管理干部的考核考評(píng)提出具體要求
煙草在線祥云消息 為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷改革和完善企業(yè)中層管理職位的選拔任用工作，推進(jìn)干部聘任聘用制度
-
。
人力資源是企業(yè)的第一資源。現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的理論證明，誰(shuí)具有了人才優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就具有了發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。在現(xiàn)代企業(yè)管理制度中，人力資源管理的作用越來(lái)越顯得突出
-
摘要：煙草專賣制度作為我國(guó)的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)管理政策，旨在通過(guò)對(duì)煙草生產(chǎn)、流通及銷售環(huán)節(jié)的嚴(yán)格監(jiān)管，規(guī)范市場(chǎng)秩序、保障廣大消費(fèi)者權(quán)益。內(nèi)管作為煙草專賣管理體系
-
建設(shè)擺在首位，著力加強(qiáng)文化創(chuàng)新和制度機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了公司從“求生存”到“求發(fā)展”的重要轉(zhuǎn)變，是國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一個(gè)典型例子。
以文化蘊(yùn)品牌不斷增強(qiáng)產(chǎn)品軟實(shí)力
-
許可證制度是我國(guó)煙草行業(yè)實(shí)行煙草專賣專營(yíng)制度的基礎(chǔ)。但在專賣管理實(shí)踐中，由于煙草專賣零售許可證含金量的不斷提升，導(dǎo)致在社會(huì)上買賣、租借、非法轉(zhuǎn)讓煙草專賣零售許可證等現(xiàn)象
