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（原則上不超過(guò)35周歲）列為全市優(yōu)秀營(yíng)銷骨干力量，歸口營(yíng)銷中心備案重點(diǎn)關(guān)注，重點(diǎn)培養(yǎng)，并且定期跟蹤評(píng)價(jià)其日常工作表現(xiàn)，
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、持續(xù)增長(zhǎng)的空間。能否充分把行業(yè)的各種發(fā)展?jié)摿Τ浞滞诰虺鰜?lái)，進(jìn)而轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)力量，關(guān)鍵是要重視激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。通過(guò)采取一些必要而有針對(duì)性的激勵(lì)手段與措施
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的力量是無(wú)窮的，要把精力集中到多宣傳基層干部職工的生產(chǎn)生活、多表現(xiàn)平凡人物的精神世界，把鏡頭對(duì)準(zhǔn)干部職工身邊的感動(dòng)，大理唱響勞動(dòng)者之歌。
如近期發(fā)表在某網(wǎng)上
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》系列叢書和《文化的力量》畫冊(cè)，其中叢書包括《員工學(xué)術(shù)論文集》、《我與“潤(rùn)夏”同行征文集》、《企業(yè)文化大討論》和《中心組理論學(xué)習(xí)心得》，豐富了廣大員工日常學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。同時(shí)
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也有了力量！”吳俊霞說(shuō)完“咯咯”地笑了起來(lái)，那笑聲如銀鈴般清脆動(dòng)聽，極富感染力。
吳俊霞出生在一個(gè)普通的農(nóng)村家庭。在她兩周歲的時(shí)候，奶奶帶她去
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問(wèn)題，只能干著急，卷煙銷量恢復(fù)性增長(zhǎng)的目標(biāo)也只能止于書面。因此，有必要發(fā)動(dòng)一場(chǎng)“全民參與”的卷煙市場(chǎng)管理“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，借助整個(gè)社會(huì)的力量
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，全面開發(fā)、提升和發(fā)揮員工的道德、信念、熱情和情感等精神力量，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使廣大員工擁有共同的企業(yè)精神、行為信條與行業(yè)準(zhǔn)則。因此，通過(guò)企業(yè)文化
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;集中力量精確打擊，通過(guò)對(duì)一些較大規(guī)模案件的查處情況展示，樹立起典型案件，對(duì)不法煙販行成震懾力。
業(yè)務(wù)部門要解決好四大矛盾，落實(shí)好四項(xiàng)工作措施
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題”進(jìn)行實(shí)施階段，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)開展，將進(jìn)一步激發(fā)行業(yè)干事熱情，加大創(chuàng)新力度，釋放改革紅利，凝聚發(fā)展力量。實(shí)事求是地
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煙農(nóng)的服務(wù)，提高了實(shí)用技術(shù)到位率，推進(jìn)了煙葉質(zhì)量的改善。收購(gòu)合同制促進(jìn)生產(chǎn)布局的調(diào)整，鞏固科技戶和種煙大戶，穩(wěn)定了煙葉生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。隨著農(nóng)戶種植
