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;這些具體問題曾一度讓煙草執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中面臨諸多尷尬。為確保行政處罰公開、公平、公正，此次規(guī)范涉煙案件行政處罰裁量權(quán)共有39條，其中明確規(guī)定了對(duì)當(dāng)事人違法行為的處罰基準(zhǔn)
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，這對(duì)廣大供應(yīng)商而言，就是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。第三，要求大家處理好競(jìng)爭(zhēng)和規(guī)范的關(guān)系，做到規(guī)范有序，合理競(jìng)爭(zhēng)。集團(tuán)將繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度、體現(xiàn)“公平
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用。
2004年，《公平公正煙草改革法案》基本上重寫了煙農(nóng)規(guī)則，結(jié)束了自1938年以來的配額和價(jià)格支持方案。
第二年，2005年開始了自由市場(chǎng)的新時(shí)代
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進(jìn)一步提升技能競(jìng)賽準(zhǔn)備工作的實(shí)效。
第三味：公平選拔挑精英。在技能競(jìng)賽車間預(yù)賽中，制絲車間堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則不動(dòng)搖，及時(shí)多渠道發(fā)布廠部技能競(jìng)賽通知
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的評(píng)判專家，充分體現(xiàn)了公平、公正的原則。
此次考試結(jié)束，集團(tuán)原料技術(shù)技能崗位考核聘任領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)前四個(gè)環(huán)節(jié)的評(píng)分，對(duì)最終得分達(dá)到要求的員工分別從質(zhì)量總監(jiān)
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得當(dāng)，為煙農(nóng)和卷煙零售戶提供的服務(wù)是一流的，得到了社會(huì)的認(rèn)可；兩煙生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理規(guī)范，煙葉收購公開、公平、公正，透明度高
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民主、公開、公平、公正。二是加強(qiáng)企業(yè)管理，提高新疆卷煙廠的制造水平。三是積極推進(jìn)烏魯木齊技改項(xiàng)目的投產(chǎn)。四是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)，確保無安全事故的發(fā)生，要加強(qiáng)
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續(xù)完備、符合許可條件的，單項(xiàng)行政審批時(shí)間由自受理申請(qǐng)之日起20天縮減至14天，縮減30%。公開、公平、公正辦理煙草專賣零售許可證，提高效率，方便群眾
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，在公平、公正、公開的原則下，按照“應(yīng)召盡招、真招實(shí)招”的工作要求，統(tǒng)一“三項(xiàng)工作”運(yùn)作模式；二是要加強(qiáng)“三項(xiàng)工作”制度體系建設(shè)，完善相關(guān)
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;提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理技巧等特定培訓(xùn)，繼續(xù)選派技能人員赴外學(xué)習(xí)PASSIM、制絲特殊工藝、中控信息化等專業(yè)技能培訓(xùn)，開展技能競(jìng)賽、崗位練兵、競(jìng)爭(zhēng)上崗，營造公平公正
