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松”工作部署，將專賣管理工作落細落實。緊盯節(jié)點目標不放松。制作“元春”期間關(guān)鍵指標推進表，將節(jié)點目標數(shù)據(jù)量化，分解到中隊，落實到個人
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;SOP）》《污水處理站設(shè)備點檢作業(yè)分解表》等標準化作業(yè)程序，鞏固改善效果。下一步，廣西中煙南寧卷煙廠將繼續(xù)通過升級污水處理站異味處理設(shè)備、購置中水回用裝置等方式進一步
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績效目標激勵作用，優(yōu)化配套激勵機制，層層分解落實到各下屬投資企業(yè)。開展項目課題攻關(guān)，嚴格立項評審、月度跟蹤、半年度及年度檢查、結(jié)題評審，推動
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;制定《2024年烤煙專業(yè)化育苗方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、明確育苗數(shù)量、供苗方式、育苗時間節(jié)點、物質(zhì)保障、技術(shù)標準、培訓(xùn)方式等內(nèi)容及要求，將目標進行分解落實到人，
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生產(chǎn)計劃分解、合同簽訂、合同調(diào)整、公示、收購環(huán)節(jié)，分階段開展專項監(jiān)督檢查，抓實煙葉種植合同管理等相關(guān)工作。
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;分解到中隊，落實到個人，明確獎懲標準，實現(xiàn)“千斤重擔人人挑”的工作氛圍；同時，嚴格落實專賣管理領(lǐng)域思想作風紀律建設(shè)專項整治工作
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工作室，切實引領(lǐng)好、服務(wù)好青年，促進青年員工成長成才。師宗縣局（分公司）統(tǒng)籌創(chuàng)新工作計劃安排、分解實施、管理跟蹤、分析總結(jié)等各個環(huán)節(jié)，
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;及時對存在問題和改進建議組織分解，充分發(fā)揮職能部門歸口作用，以點及面牽頭開展問題項及改進建議討論和研判，形成良好溝通協(xié)作工作機制，制定改進工作
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種植計劃落實。編制實施方案,分解種植計劃,抓實綠肥種子的供應(yīng)、發(fā)放等工作,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓好綠肥種植面積落實和技術(shù)指導(dǎo)工作。確保煙地前作種植冬綠肥飯壓還田項目的順利實施
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日程。 召集相關(guān)部門負責人及工作人員參加平臺上線動員會議，將卷煙營銷平臺工作計劃細化分解到規(guī)定的時間內(nèi)，確保各項工作對接無誤、分工明確、責任到人。圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)和流程安排市級
