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;如果一個人不求上進，不愿學(xué)習(xí)當(dāng)然永遠只會原地踏步甚至是退步，究其根源就是對工作的不負(fù)責(zé)任，他是煙草的一名員工就是一個崗位，一個崗位就有一份責(zé)任與
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加強管理不相適應(yīng)的規(guī)章制度，努力從存在問題中尋找、分析因制度不健全、不完善因素而產(chǎn)生的根源，并及時完善補充相關(guān)制度，針對本企業(yè)制定的相關(guān)規(guī)章制度進行認(rèn)真梳理
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也不例外。因此，監(jiān)察權(quán)，一直處于在皇權(quán)與文官權(quán)力之間搖擺不定的位置。沒有穩(wěn)定的權(quán)力來源，自然也就更加脆弱。
第三，從根源上說，
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隊伍違法違紀(jì)問題進行分析，剖析根源，研討對策，期望能為推動煙草行業(yè)隊伍建設(shè)的良性發(fā)展提供參考。
一、煙草行業(yè)隊伍中出現(xiàn)違法違紀(jì)的原因
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，究其根源，最主要的就是物質(zhì)豐富而精神空虛，就是享受在物質(zhì)受虐在精神，這說明，要建設(shè)一個文明、健康、和諧的企業(yè)，
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要鎮(zhèn)定，有時候它在手里就像一根筆要拿捏得住，在一呼一吸之間集中注意力，它幫助人思考。”他甚至覺得，雪茄這種與眾不同的帶有擬人化的品質(zhì)根源已經(jīng)超過
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;有時候它在手里就像一根筆要拿捏得住，在一呼一吸之間集中注意力，它幫助人思考?！彼踔劣X得，雪茄這種與眾不同的帶有擬人化的品質(zhì)根源已經(jīng)超過了抽雪茄本身。
隨著
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、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》，不定期組織全市煙草干部職工聽看近年來發(fā)生的各種腐敗案例的書面材料和錄像，深入分析其蛻化變質(zhì)的過程、原因，剖析他們墮落的軌跡和思想根源
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根源，推動黨員干部自覺廉潔從政。加強廉政文化建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是新時期深入推進反腐倡廉工作的迫切需要，是建立健全懲治
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”住了顧客，更增添了親和力。
處在一個充滿競爭的時代，無論是誰都面臨著壓力，而出現(xiàn)程度不一的壓力山大的重壓感，根源在于自己適應(yīng)能力不強
