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的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)考核合格后持證上崗，做好分級隊(duì)伍的用工管理、質(zhì)量管理、薪酬管理和安全管理。四是做好分級到戶。嚴(yán)格落實(shí)純度和質(zhì)量要求，根據(jù)煙站交售計(jì)劃
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，大大降低了烘烤難度，減少下炕煙葉初分用工量。在對比了下炕煙葉鮮煙葉分類與不分類的烘烤效果后，煙農(nóng)逐漸認(rèn)識到鮮煙葉分類對于提升煙葉烘烤質(zhì)量的重要意義
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分級隊(duì)伍，在培訓(xùn)考核合格后持證上崗，同時做好分級隊(duì)伍的用工管理、質(zhì)量管理、薪酬管理和安全管理。要與煙農(nóng)簽訂服務(wù)協(xié)議，根據(jù)煙站交售計(jì)劃安排，定時
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;嚴(yán)格按合同、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)收購煙葉，嚴(yán)禁交售、收購“人情煙”、“關(guān)系煙”，更不準(zhǔn)利用工作和職務(wù)之便索賄受賄、吃拿卡要為難煙農(nóng)，在5個村（居
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、懂法、守法、用法的新形勢下的黨員干部隊(duì)伍。
二是用工作紀(jì)律約束，筑牢黨員干部行為底線。集中學(xué)習(xí)了行業(yè)相關(guān)廉潔自律規(guī)定等文件，印發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作行為規(guī)定
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法治思維，依法規(guī)范管理行業(yè)用工，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。二要聚焦“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，致力于建設(shè)好行業(yè)干部隊(duì)伍。三要切實(shí)履行好社會責(zé)任，積極參與扶貧
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，推進(jìn)卷煙包裝箱循環(huán)利用和托盤聯(lián)運(yùn)工作，全面梳理2014年卷煙包裝箱循環(huán)利用工作經(jīng)驗(yàn)，健全工作機(jī)制，提高循環(huán)利用作業(yè)質(zhì)量。
此外
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）作了“減少環(huán)境污染、變廢為寶”廢棄農(nóng)膜回收加工再利用工作匯報(bào)。隨后，煙科院對散葉插扦烘烤技術(shù)作了專業(yè)培訓(xùn)，并與參會人員進(jìn)行交流探討。
會議認(rèn)為，針對
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提高業(yè)務(wù)能力及工作效率的實(shí)用工具，徹底顛覆了傳統(tǒng)管理模式，實(shí)現(xiàn)了對備件管理工作全方位數(shù)據(jù)管理，使該廠設(shè)備管理水平邁上了新臺階。實(shí)時備件二維碼管理以后
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，著力簡化作業(yè)流程、合理用工、減少成本，提升服務(wù)質(zhì)量；物資物流黨支部組織開展“宣講四中全會精神，豐富思想，認(rèn)領(lǐng)精益管理任務(wù)
