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，提升員工境界。把教育實踐活動作為黨總支二季度學習主要內容，安排輔導報告，組織專題討論，領導干部必須寫出心得體會。各科室要認真組織，

，要求全體人員增強“四種意識”，進一步轉變工作作風。　　一是增強學習意識，構建學習型企業濃厚氛圍。結合　“全員讀書活動”、“每周感悟”、“讀一本好書、寫一篇心得

，撰寫學習心得，務求取得實效，切實做到學以致用，推進工作；　　法律法規考試模塊要“嚴”。將煙草適用法律法規考試納入每季度黨組

　　煙草在線南昌消息　　3月28日，江西中煙南昌卷煙廠召開后備人才座談會。廠長張勝健認真聽取了6名后備人才近期工作和學習的心得體會，并逐一進行了輔導和指點。同時

風險。今年以來，華煙開展了多種形式的廉潔從業教育活動。年初，組織中層以上領導干部參觀警示教育基地，并且按要求寫了參觀心得體會，收到了很好的教育

、共同研討、實踐競技、撰寫心得、同題測試等學習方式，強化操作能力和應用技巧，提高市場經理自主作業、自我管理、自覺提升的工作能力。　　二是精心制作走訪計劃，全面

;黨委部署的“全員讀書活動”、“每周感悟”、“讀一本好書、寫一篇心得體會”等活動，采取個人自學和集中學習等方式，做到學有體會、學有感悟、學有提高，在學習中工作

他們明白各設備在整個生產過程中所起的作用，以及應達到的工藝技術指標。　　新員工在自己的崗位上，“趕、超、比、拼”，干勁十足，相互交流心得

發展貢獻青春力量。　　新疆卷煙廠團委要求各支部結合基層團支部工作實際開展專題學習活動，要求各團支部積極做好學習記錄，及時報道團員學習感言、心得，交流學習

，學文件、談心得、說體會，提高干部職工廉政文化水平。積極參加民主評議政風行風建設活動，宣傳企業“富民”“惠民”舉措，樹立和維護“陽光煙草”“責任煙草

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