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;客戶服務(wù)，電話訂貨，電子結(jié)算，物流運(yùn)輸?shù)葼I(yíng)銷策略得到逐步提升，客戶滿意度提高，云煙品牌穩(wěn)占市場(chǎng)。七是基礎(chǔ)管理科學(xué)規(guī)范。市局
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;客戶服務(wù)，電話訂貨，電子結(jié)算，物流運(yùn)輸?shù)葼I(yíng)銷策略得到逐步提升，客戶滿意度提高，云煙品牌穩(wěn)占市場(chǎng)。七是基礎(chǔ)管理科學(xué)規(guī)范。市局
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提升企業(yè)6S精益管理和質(zhì)量安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理更上一個(gè)臺(tái)階。6S推行辦與品質(zhì)管理科研究決定于5月—7月在全廠開(kāi)展“促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量安全，開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠”6S精益
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戰(zhàn)略清晰、機(jī)構(gòu)優(yōu)化、定崗定編科學(xué)、員工成長(zhǎng)路徑明確、績(jī)效管理科學(xué)到位的基礎(chǔ)上。要在薪酬構(gòu)成上增強(qiáng)激勵(lì)性因素，比如獎(jiǎng)金、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等等要體現(xiàn)公平性、公正性、科學(xué)性，真正起到
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;專賣監(jiān)督管理科、市場(chǎng)檢查隊(duì)、市場(chǎng)監(jiān)管員三級(jí)負(fù)責(zé)，層層分解，責(zé)任到人。三是按照誠(chéng)信等級(jí)推進(jìn)“責(zé)任制”。根據(jù)守法戶、輕微違法戶、嚴(yán)重違法戶的分類將零售戶評(píng)定為A、B、C三個(gè)等級(jí)
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監(jiān)督、考核是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，是激活企業(yè)機(jī)關(guān)管理人員作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力源泉。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察科、企業(yè)管理科、政治工作科、人力資源科等職能科室是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)管
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，后果非常嚴(yán)重。如果查出的問(wèn)題得不到解決，責(zé)任人不及時(shí)追究，則可能會(huì)造成極其惡劣的社會(huì)影響。因此一定要從源頭上杜絕事故的隱患，從而使日常管理科
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，2011年，“煙草行業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)——審計(jì)子系統(tǒng)”在行業(yè)內(nèi)正式推廣實(shí)施。審計(jì)子系統(tǒng)的應(yīng)用為推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)管理科學(xué)化，在行業(yè)治理中發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能提供了技術(shù)支撐
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）領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，既然老百姓有了初步的認(rèn)識(shí)，那就要趁熱打鐵。這時(shí)，“1532”和卷煙營(yíng)銷科、專賣監(jiān)督管理科的工作人員們坐到了一起，開(kāi)始
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煙草專賣管理模式。該模式概括而言，就是“手段先進(jìn)、方法適用、管理科學(xué)、基礎(chǔ)扎實(shí)”。其具體做法既有廈門市局的自主創(chuàng)新，也有對(duì)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的集成與拓展。本報(bào)記者近日深入廈門市
