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，用的好能起到激勵(lì)員工的作用，用的不好不但不能起到應(yīng)有的激勵(lì)作用，還會(huì)使消極作用擴(kuò)大。那么，采用什么樣的獎(jiǎng)懲制度以及如何實(shí)施這樣的制度才是科學(xué)和合
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素養(yǎng)綜合培訓(xùn)》等12門課程。
二是集中培訓(xùn)資源，讓培訓(xùn)更有針對(duì)性、系統(tǒng)性和合理性。課程培訓(xùn)把組織要求和個(gè)人需求結(jié)合起來，推行員工自主選學(xué)，鼓勵(lì)員工自愿參訓(xùn)
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焦油品牌卷煙的培育工作，客戶經(jīng)理和零售戶都是品牌培育的主體，信息的收集離不開零售戶支持，但是對(duì)于收集到的信息進(jìn)行分析和合理運(yùn)用就需要我們給零售戶提供幫助
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，真正實(shí)現(xiàn)同工同酬
利用數(shù)學(xué)上加權(quán)平均的原理，可以明白一種考核分配方法在公平性和合理性上肯定是遜于多種考核分配方法的，并且要加強(qiáng)過程性指標(biāo)的考核，不能
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民主的決策體系，建立健全科學(xué)的人力資源管理體系，設(shè)立目標(biāo)考核制度和合理的收入分配制度，形成一套科學(xué)的從領(lǐng)導(dǎo)到職工，從管理者到經(jīng)營者的工作規(guī)范。要
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;以次充好，致使煙葉等級(jí)質(zhì)量下滑。
優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的提出，有其必然性和合理性，既然這項(xiàng)工作有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，那么如何深入推進(jìn)，
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、文娛活動(dòng)聯(lián)誼，切實(shí)將黨建服務(wù)、文化服務(wù)、科普服務(wù)等延伸到農(nóng)村基層黨支部和合作社。這不僅使煙農(nóng)對(duì)基層黨組織的信任不斷增強(qiáng)，也促進(jìn)了煙區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
??? 不僅如此
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為規(guī)范化，進(jìn)一步提升市場向心力、凝聚力和合力，才能把“與客戶共創(chuàng)成功”的理念落到實(shí)處，增強(qiáng)煙草行業(yè)的核心競爭力。
一、強(qiáng)化品牌培育，提升強(qiáng)勢品牌核心
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工商之間的緊密聯(lián)系和合作，利用商業(yè)渠道優(yōu)勢和工業(yè)物資優(yōu)勢，為消費(fèi)者量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過消費(fèi)者滿意度的提高，提升煙草形象
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。對(duì)新開張且又符合辦證條件的賓館、飯店要加強(qiáng)宣傳，督促其先辦證后售煙，盡快將其納入職權(quán)管理范圍。不符合辦證條件的堅(jiān)決取締，維護(hù)持證零售戶和合法權(quán)益。
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