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  • 一個勞模一面旗幟

    ，廣泛宣傳勞動模范先進事跡，大力弘揚勞模精神。要精心組織、廣泛宣傳堅守信仰、愛崗敬業、煙葉生產、開拓市場、專賣執法、精準扶貧的典型，以勞模為榜樣，

  • 軍人風采不褪色　平凡崗位放光芒

    ;迎難而上，才無愧于神圣的使命。吃苦耐勞、甘于奉獻，才能實現真正的理想和人生價值。”就是這樣一句樸實的話語卻道出了許偉華愛崗敬業的責任心和堅守著那份職責使命。 　　雄關漫道

  • 主動擔當作為是煙草行業應有的“風范”

    ，提升愛崗敬業意識，真正在推動基層煙草企業各項工作方面履職盡責，真抓實干，發揮自身應有的作用。 　　總而言之，主動擔當作為是新時代我們

  • 三十而立　不負盛年

    ;表彰他們長期扎根生產一線，愛崗敬業、精益求精，為保障產品質量所做的突出貢獻。 　　“深煙質量工匠”的門檻很高，只有在崗位上連續10年沒有出現任何質量問題

  • “冷師傅”的“熱心腸”

    師傅以數十年如一日的勤奮工作，用熱情、真誠鑄就自己的無悔年華，以一名維修人員無私奉獻、愛崗敬業、務實進取的精神影響著身邊的每一個人。 　　“面冷心不冷，熱心為

  • 淺議提升員工素質對煙草企業發展的促進作用

    風險意識和愛崗敬業意識。市場經濟從某種意義上講就是法治經濟，所以員工必須不斷學習掌握法律知識，提高法律意識。堅持依法辦事，加強監控和制約機制，對內

  • 企業文化建設途徑的探索與實踐

    企愛崗與節約降本行為、教育學習行為與素質能力提升、制度機制構建與標準執行行為、創新管理與進取拼搏行為。這些主題實踐活動都策劃了有力的活動載體和具體方法舉措去推進，保障相應的良好行為得到

  • 控員增效大背景下“三定”工作開展過程中員工心理疏導的探究

    企業文化所倡導的行為和精神相匹配，以愛崗敬業的深刻闡述，給員工帶來精神上的動力。 　　總之，企業在通過“三定”工作實現控員增效的過程中，員工的心理

  • 貼心服務 勇于擔當

    ;可他從沒有向單位提過任何個人的要求，在日常的工作中，他始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，他愛崗敬業、以身作則，凡是做到認真、負責

  • 平凡的力量

    顧不上休息，匆匆地趕向了下一位零售戶，匆匆地身影消失在了夜色當中。就是憑著這股子愛崗敬業的拼勁，這位平凡的同志屢屢獲得城區分公司員工和轄區零售戶的一致認同和肯定
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